新應聘一份工作，做助理，當時面試的時候說是因為工作忙，做不過來，所以才多招一個人來分攤，結果我上班一個星期了，天天都是上班坐到下班，看手機看到下班，偶爾做一下表格，半個小時不用就做完了～
有時候老闆經過，會盯著我看
會不會是覺得不需要多招一個人？
有被解僱的風險嗎？
回覆列表
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1 # 冥想星空
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2 # 小陳花生日記
你覺得上班太閒說明你不是以一個滿足現狀的人。如果你對現有工作仍然滿意，那麼可以在工作之餘，學習點別的知識或者技能，多看幾本書什麼的，給自己找點事，豐富自己的業餘生活。
如果非常厭惡現有工作，可以辭職，找一個既滿足自己目標，又不太閒的工作。
感覺自己每天清閒會不會被開除？這個問題需要看你的工作性質的，如果你的工作性質本身就是很清閒，你的工作完成的也很不錯，當然是不會被開除的的。
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3 # 小林子觀比賽
解僱的可能性應該不大，有可能是正好在這段時間公司沒太多事兒。所以說在這期間，應該儘快熟悉一些公司的業務自己工作的能力，或者是學習一些其他的知識，這樣也給領導一種熱愛學習，積極上進的印象，同時也提升了自己的知識水平！
我跟你的情況一樣，剛入職一週，做著朝九晚六的工作。
我是做市場的，剛開始他就叫我每天做幾份資料，有時就去外面逛一下，基本都沒什麼可做。剛開始面試也是說很忙，然後我現在工作時間一直都是跟人聊天，玩手機，有時寫寫文章之類的，混著混著就下班了。
其實沒事的，因為領導每次問我事情有沒有按時做完，我都是按時做完的，自然也不用擔心被辭退。在辦公室的時候，態度要好，別人問你，叫你幫忙，要熱情幫忙，別給別人留下不好的印象。
其實呢，慢慢來吧，剛開始都是這樣的啦，我現在就當做是助手慢慢做，慢慢成長，沒事多提升下自己就行，做好自己本分工作，基本都是沒有被解僱的風險的！