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比如說,無領導小組討論(類似於辯論吧),我不擅長在眾人面前演講或發表自己的觀點,參加過幾次類似的活動,但都對自己的表現不滿意。所以,我應該放棄還是堅持鍛鍊自己呢?
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回覆列表
  • 1 # 心理大師官方認證

    從道德的制高點來說,你放棄是不對的,一個人知難而退,本身就是一種惰性,俗話說的好,臺下十年功,臺上十分鐘,說的就是一種持之以恆。

    那些在演講時出色發揮的人,他們並不你付出的少,有付出不一定有好的回報,但是不付出一定沒有好的回報!

    避開弱項?那就是你自己否認了你自己,那就是說,當你換一個圈子,你的優勢又變成弱勢的時候,你依然選擇放棄麼?那你還有什麼優勢?

    不輕言放棄,是成功人士的必備,就比如說馬雲,他自己是教師出身,根本沒有行業經驗,他要是當年在做平臺的時候遇到困難,他放棄了,那現在還有沒有馬雲?答案是否定的。

    說到底,一個人的堅持那是一種品質,如果兩個人去面試,同時被拒絕,一個人就悄悄退出了,另一個堅持去了兩三次,後者卻先於前者找到了工作…

    堅持本身就是一種機遇,沒有哪一個人差別人一籌,相信自己,堅持下去,你終究是他們中的一個!

  • 2 # 程欣英

    我覺得應該避開弱項。因為揚長避短,發揮特長是取得成績的有力武器。我覺得木桶理論耽誤了很多人。試想一下,如果整天整年的在你的短版上面下功夫,跟別人本來就是強項的方面竟爭,可能你就是累的不行了,也竟爭不過,同時把自己的長處也荒廢了,得不賞失。就像讓陳景潤當廚師,可能永遠也成為不了一個頂級廚師,但中國確缺少了一位偉大的數學家。其實,這用一句話就說清楚了。那就是一招先,吃遍天!你那一招先就是你的強項。決不會是弱項!

  • 3 # 凡人淺思

    這是個很好的問題。年輕時,我也在這個問題上出現過認知上的偏差。只是理解了揚長避短,或是改變弱項的表面意義。現在老了,才恍然大悟:揚長避短與改變弱項,都是對的。

    每個人都會形成自己的格局。格者,一棵樹上最高的枝條,決定了格有多大。而弱小的枝條,會隨著生長上來。這就是局了。所以揚長避短的結果是,短處會跟上來,而長處也會有所限制,會等待自己的弱項的成長。

    努力形成自己的格局,不避諱短處,也不因某一長處而忘記短處。至於你說得知難而上,是面對事物的態度問題。事事皆難,如果做的事情太容易了,何來的長處呢?

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