這種說法有一定的歷史原因,也存在著這樣的現象!在八九十年代,第一波下海熱潮來臨,很多沒有文化沒有學歷的人開始下海,這一波人在商海中不斷拼搏,最後其中的一部分很優秀的人成為了企業家,這群人在商海的打拼中不斷成長,他們只是沒有學歷,然而很大一部分人具備了非常強的知識水準和很強的經營能力!
而在八九十年代,有學歷的人是天之驕子,他們只要讀書出來就會有大把的單位搶著去要,給予很高的工資待遇,生活品質過得比一般人要好得多,而且不用擔風險,於是乎這類人群願意出來創業的很少,這就在一定程度上造成了學歷高的人給沒有文化的學歷低的人打工的現象!
然而這樣的現象並非普遍現象,學歷高有文化的人創業成功的大有人在,比如李彥宏,馬雲,俞敏洪等等,大成功的企業家多數都是有學歷有文化的人!
隨著社會的發展,文化知識已經成為一種必備的素養,沒有文化和文憑的人在社會上的競爭劣勢在逐步的顯現!
現在,有文化有文憑的人走出來創業的越來越多,逐步成為創業的主力軍,有文化有文憑的人在知識架構,對未來的判斷,對趨勢和時代的把握是有一定的優勢的,尤其是在智慧領域,資訊領域,新能源等高科技領域!
現在的大學生越來越普遍,恰恰更加說明了沒有知識文化水平對人更加的重要,上大學更加的重要!知識文化對創業者更加的重要!
有文化有文憑的人都是跟沒文化沒文憑的人打工,這種現象會漸漸成為歷史了!
這種說法有一定的歷史原因,也存在著這樣的現象!在八九十年代,第一波下海熱潮來臨,很多沒有文化沒有學歷的人開始下海,這一波人在商海中不斷拼搏,最後其中的一部分很優秀的人成為了企業家,這群人在商海的打拼中不斷成長,他們只是沒有學歷,然而很大一部分人具備了非常強的知識水準和很強的經營能力!
而在八九十年代,有學歷的人是天之驕子,他們只要讀書出來就會有大把的單位搶著去要,給予很高的工資待遇,生活品質過得比一般人要好得多,而且不用擔風險,於是乎這類人群願意出來創業的很少,這就在一定程度上造成了學歷高的人給沒有文化的學歷低的人打工的現象!
然而這樣的現象並非普遍現象,學歷高有文化的人創業成功的大有人在,比如李彥宏,馬雲,俞敏洪等等,大成功的企業家多數都是有學歷有文化的人!
隨著社會的發展,文化知識已經成為一種必備的素養,沒有文化和文憑的人在社會上的競爭劣勢在逐步的顯現!
現在,有文化有文憑的人走出來創業的越來越多,逐步成為創業的主力軍,有文化有文憑的人在知識架構,對未來的判斷,對趨勢和時代的把握是有一定的優勢的,尤其是在智慧領域,資訊領域,新能源等高科技領域!
現在的大學生越來越普遍,恰恰更加說明了沒有知識文化水平對人更加的重要,上大學更加的重要!知識文化對創業者更加的重要!
有文化有文憑的人都是跟沒文化沒文憑的人打工,這種現象會漸漸成為歷史了!