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1 # 職場訊息
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2 # 風雨職場
我給你講,我做過大企業的接待及規劃
第一 把我一個原則,要麼喝要麼不喝,你要決定喝了,你就老老實實喝,如果不喝就一點都不要喝,不然你就回落個不實在
第二 如果你喝了,把我一個原則,重要的客戶或者關係,把握時機一定要敬酒的。自己都領導擇機看情況是否要敬,砍零點心情以及當時的狀況。
至於其他的人品酒德最重要,不要亂敬,該自己喝的努力喝,多了就不要吭聲,老老實實
別倚賴「乾一杯」搏感情
不喜歡喝酒應酬,有可能經營好人脈和生意嗎?答案是:當然。所謂「酒後吐真言」,有的人認為從喝醉的樣子,就能看清楚這個人是否值得信任。但是用喝酒應酬經營人脈有數不清的缺點,包括喝醉後容易醜態百出、亂講話,更重要的是傷身體,此外建立在酒上的人脈既不穩定,又難確保他們的目的。與其經營這種缺乏品質的人脈,不如研究遠離酒精的交際方式吧!
找人才建議,提早交際的時間、更改場合,例如從晚上變早上,從酒吧到健身房。別以為這不可行,人脈達人曾分享,由於他無法靠喝酒搏感情,所以找到了不喝酒累積人脈的方法:名片。他認為,業務員不需要喝酒,只要有本事換到名片就好了,接下來透過「名片管理ABC」的方法,人脈就是自己的。
「名片管理ABC」A是Action(行動),快而主動的聯絡對方;B是Bright(曝光),每月寄送一次電子郵件,關心、報告現況並分享專業訊息;C是Continue(持續),也就是將B持之以恆、日積月累做下去。經營好人脈不用依賴酒精,依賴酒精交來的也不一定是好人脈。