不要想的那麼壞，沒訂單老闆怎麼發工資，過年放假結清工資老闆現在也沒說明年你要不要來。明年工資下調50%，你來不來？

一家做塑管的公司，沒有訂單做了，搞業務的人每天都不知道到哪裡去了。

開始還有幾個大廠來的業務員三三兩兩的來喝酒、打秋風什麼的，過了一陣子，一個人都沒有了。

好多人報銷的費用都自己揣著，遲遲報不了，都惱騷滿腹的，搞銷售的好多人就十天半個月都不在廠裡露面了。

再後來，有個滑頭滑腦的中年男子，說是國內一家著名的廠子的銷售副總，說可以一兩個專案就銷售三四千萬出去，還要自己帶團隊來。老闆一下子被吸引住了，雙方嘀嘀咕咕談了好幾天，還在市裡的酒店招待了他和他帶來的那些人。本以為廠子可以起死回生的，中年男子調子也很高的，說三道四，挑尖減肥，不亦樂乎。

三個月內，中年男子只在公司出現了不到三天時間，是來拿樣品的，合同也帶來了一摞；但是，大家把合同拿過來一看，大半都是公司做不了了，品種、規格、型號都不對路子，兩個可以做的，價格高的出奇，完全虧本。

三個月後，中年男子帶著他的七八個手下，來公司要報酬、要報銷費用，老闆說，你一根管子都沒銷售出去，怎麼給你算費用？工資待遇都談好了的，拿底薪、拿提成的，底薪下月工資一起發，提成一分沒有。

於是，雙方談崩了，不歡而散。工廠徹底停工了。老闆既沒說放假、又沒說要做什麼事，大家就每天到公司打卡、做清潔、聊天、睡覺。

公司這種不死不活的狀況一直持續了一年，現在還是這樣，還在繼續著。

怎麼辦呢？

第一、辭職，越拖久越沒意思的，這樣的企業完全就沒得救了；

第二、申請仲裁，請求法律保護；

第三、趕緊找新的工作。