程式設計師要不斷的誇大自己的知識體系。

最起碼在還能寫程式碼的年齡要不斷的學習，關注前沿的技術，保證出門面試，能達到你滿意的薪資。

程式設計師到達一定的年齡要達到架構師的級別，要有一定的管理能力，產品思維，運營知識，這樣才不落後，有想法，有思維。這樣才能保持不落後

當下很多年輕程式設計師想著：“只要上班時候做一名認真幹活的程式設計師，在技術上稍微深耕細作，在態度上兢兢業業，就一定能讓自己走上人生巔峰！”

但工作三四年會發現，你都快到了三十歲了，你還是那個所謂“正兒八經”的程式設計師，在公司薪資還是沒有大的漲幅，更不要探談什麼走上人生巔峰。畢竟在你自己的領導那他就思維定勢了你的能力，你再怎麼樣也不會也太大的變化。因此，你在公司的定位也就被侷限了。

所以在實際工作中，態度很關鍵，情商也很重要。你得不斷的再領導或者老闆面前刷存在，讓他意識到你的不可或缺。也在業務多途徑發現創新思維點。

當然這些成就取得的前提就是“兢兢業業”提升自己內在，畢竟有乾貨才會有輸出。

這個只務正業應該分程度。如果是隻是做個普通的程式設計師，每天碼程式碼，那遠遠不是不夠的，畢竟社會更迭太快，職場競爭愈發激烈，稍不留神，我們就會被社會所淘汰，公司只要涉及裁員，肯定屬於其中之列。如果是做個優秀的程式設計師，我覺得可以，往一方專攻，慢慢打造自己的個人品牌，成為這行業的專家，技術有了，名氣有了，其他的都會隨之而來。