首先我們來了解一下什麼是視覺總監。視覺總監從字面上來看，可以理解為視覺效果總負責人。沒錯，視覺總監就是專門負責視覺效果總體設計、包括攝影、攝像、拍照以及整個設計、編輯團隊的日常工作協調、輔助、督導等工作。其責任重大，需要對整個設計作品及影視作品的效果、風格、色調、排版等工作進行監管。還要求對發行書刊的內容把關，對廣告宣傳、新聞編輯有準確的判斷能力，並且對組織，策劃重大活動提供參考意見和技術上的支援。

視覺總監是設計師的升級版，需要有過硬的技術能力，豐富的工作經驗，獨特的審美觀，還需要有團隊管理經驗，既然做到了視覺總監這個位置，那麼他就必須站的更高，看的更遠！

首先明確視覺總監的總體工作要求是什麼，在你入職的公司會有一些簡單的，大致的論述。按這個要求去做首先熟悉這份工作。

在一個月適應期過後，你在工作過程中還會有一些更加具體化的問題需要你去解決。專業性的，人員管理的，公司運營的等等，每家公司的側重點或許不同，不過勤于思考，多和老闆溝通工作中的問題和解決方案，相信你會有一個不錯的工作收穫。

提出一些新的創新思路，並能為公司創造價值，更加會為你的工作業績加分。

最後說一句，雖然位置高，但是平庸的按部就班的工作一定不會有好的職場結果，即使有，一方面不會持久，另一方面容易被他人淘汰。