本人也在央企工作，現實一點告訴你：另想出路吧。如果你有前途，一般情況下不會到基層工作，退一步講，就算是基層鍛鍊，最多一年就會提拔。像你這種情況，按我的單位來說，你一輩子就是個幹活的了，提拔希望很小了

在國企上班10年後還是基礎崗位，這種情況放在國企很常見的，有無前途要看以下幾點情況:

一是看基礎崗位的重要性。

一般在國企中基礎崗位分為技術崗位和非技術崗位，技術崗位常見的有生產技術、裝置管理、安全管理等，屬於國企中必不可少的，非技術崗位常見有培訓管理、人事行政、黨群管理等，屬於邊緣性崗位，如果題主所從事的基礎崗位是技術性的，那就屬於比較重要的崗位，工作10年如果還在基礎崗位，有可能是之前的基礎崗位人員較多，晉升空間小而已。

二是看領導是否重用你。

在本人看來，基礎崗位雖然地位較低一點，但重要性不言而喻，如果領導把你放在比較重要的基礎崗位上，一般時候是要給領導提供決策資訊，領導的決策大部分取決於你給予的資訊和資料，如果你不能勝任這個崗位，領導一般是不會安排給你這麼重要的崗位的，其次在基礎崗位工作10年的你，是否被列入後備幹部人員，一般的國企中，都會儲備後背幹部人才，這也屬於企業正常發展的需要，如果你是後備幹部梯隊的，那麼就要恭喜你了！

最後，無論你在什麼崗位上，都要有所作為，把工作做到極致，時間長了，是金子總會發光的！

上班10年，如果25歲開始上班，就是35歲，正值大好年華，這個時候應該有點能力了，至於以後怎麼發展，還是看自己了，家庭環境不一樣，前途有很大的區別，龍生龍鳳生鳳，哪兒也是一樣的

國企跟私企相對來說一般待遇都好，工作也比較穩定，是許多人夢寐以求的“鐵飯碗”，能進國企工作也就意味著自己今後會有更好的生活。同時我們也應知道，國企裡很多職工都是工作到退休，而很多也都是在普通的崗位上做了幾十年。當然誰都想當“將軍”，可那畢竟不是人人都能當上的，除非你夠優秀，有能力，而且領導又能重視到你。

因此我認為你不要為這個糾結，當不了“將軍”就好好當一個“兵”，基礎崗位又啥了?做好本職工作，是金子總會發光的。