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他的管理方式,對當今企業有什麼幫助
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  • 1 # 史書上的現代

    嘉靖帝是備受爭議的皇帝,二十幾年少上朝,有人說他是無為而治的典範,有人說他是昏君。不管他是不是昏君,至少做到想打嚴嵩就能打,想抗倭就抗得了能力還是非常不錯的! 二十幾年不上朝能控制朝堂,主要有幾個方面,一是制度,二是個人控朝舉措。制度方面,採用內閣制,讓他們相互商量著辦事。內閣制採用兩種大臣,奸臣和忠臣,讓他們相互制衡,前提是奸臣也好忠臣也好都是能臣,另外一個制度是採用雙監督系統,內閣商量好的事再由司禮監審批,司禮監說白了是嘉靖帝的代理機構,直接由嘉靖帝管控,做監督制,同時又有錦衣衛再做一層監督,提供一些情報上的工作,這就是雙監督系統。 個人舉措方面,採用抓重點和放權立威,抓重點就是抓財政,有人說嘉靖帝不僅是皇帝還是戶部尚書抓著財政不放手 ,要花錢就去弄錢,心裡有底!同時抓住民生大事不放,抓住國門不放,做到民不鬧事,國門安全穩固,就出現了改稻為桑的舉措,用海瑞,張居正,譚倫平民憤!用胡宗憲,戚繼光抗倭患!立威方面就有打擊海瑞,又用海瑞,打擊嚴嵩一黨,又重用嚴嵩一黨!放權方面就是有事你們看著辦,出事皇帝管,做到令出政出立即執行,嘉靖帝做法就是為了控大局,小事手下人商量這辦!對於現今企業來說也是有可借鑑的地方!如制度方面,和個人舉措方面,這個制度方面有哪些可取哪些不可取根據自身情況而定!

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