按照目前社會發展來看，未來10年靠出賣力氣的人基本不存在了，為什麼這麼講呢？首先問大家一個問題“挖掘機技術哪家強？”相信大家會毫不猶豫的接“中國山東找藍翔”，為什麼這個廣告會造成如此洗腦的效果呢，要知道這個廣告第一次出現應該是在10年前了，10年前哪裡需要挖掘機出場呢？工地！工地是最能提現這個問題的地方了，10年前的工地人工攪拌沙子水泥，砌牆，搭鋼筋混凝土結構，現在的工地攪拌機攪拌沙子水泥，鋼筋混凝土結構直接機械完成，人工輔助。隨著科技的進步肯定會有更先進的機械被製造出來，那麼苦大力掙錢的人還會有嗎？

根據現在社會發展情況來看，目前奔波於苦力場所的人群大部分是70後，有的甚至還有60後，而80後廖廖無幾。就拿80後來說，隨著社會生活水準的提高以及人們對一孩化的注重，這些年齡人群從各個專業院校走出來就步入了社會，進入了各自的工作崗位。這些工作崗位根本與苦力活無關，自然這些工作崗位的80後就成了主力軍，甚至還摻雜著一些90後。從現在開始，90後己遠離各種各樣的苦力活了，何況以後的00後呢？你想00後還會幹苦力嗎？

隨著社會科技不斷髮展，各行各業也也正逐步向科技化發展，今後90後、00後就成了主力軍，原先奔波於苦力場所的70後己全部退出了。所以，未來發展十年當中，大苦大力的活也就很少了，同時隨著生活、工作環境、年齡老化及生活水平提高幹大苦大力的人員也會越來越少了。

真到那時候，但凡在社會中有一位幹苦力的人尤其是在建築工地上，就會成為香餑餑，自然而然勞動報酬也會逐年提高。這也是人員稀缺導致苦力工資報酬提高的主要原因。從現在建築行業用人情況來看，現在僱傭幹體力的技工、小工己是很難找了。再從僱傭工資來看，目前僱傭一個瓦工（技工）日工資己達300-400元了。而僱傭一個小工（普工）日工資己達150-200元了。如此照這個收入水平來算，再過十年作為一個幹大苦大力的人員月收入過萬不難達到。