其實每個人都不喜歡別人催自己,都喜歡按照自己的習慣和速度計劃去完成事情,但是如果你是在單位裡或者公司裡職務關係需要催促別人,那麼你可以掌握以下這些技巧讓別人不那麼討厭的方式催促:
1⃣️、平時要相處好關係,多接觸交流,比如能一起吃飯聊天,熟了之後牴觸情緒就少了。
2⃣️、當要催促別人時,你最好不要以自己的名義角度去催別人,要求別人做快點,但是你可以以更上級比如老闆的名義去督促。別人也會更容易接受。
打比方:李工,看樣子要抓緊了,王總說專案突然要加急,叫咱們要趕工期了,他等著要…
這個上級,也不僅限你的直屬上級,也可以是更高的上級,你的上級和你都很放心上,那他才會更放心上…
3⃣️、你也是被催促的人,你因此也很發牢騷,但是你很無奈也知道一定要重視這件事。
4⃣️、別人本來可能也確實已經很忙,就算催也沒辦法,所以沒必要把急字擺在臉上,否則別人會覺得你在逼他,也會感到很煩,命令往往讓人不樂意,甚至會感到反感!
5⃣️、雖然是上級,但說話沒必要很威懾,語氣平和,平等,點到為止,別人感覺更親切,又能知道事情重要。
切記不要羅嗦,本來就趕時間還囉嗦就更煩人了。
人情世故是一門學問,人與人的關係需要小火慢燉,不能急。
其實每個人都不喜歡別人催自己,都喜歡按照自己的習慣和速度計劃去完成事情,但是如果你是在單位裡或者公司裡職務關係需要催促別人,那麼你可以掌握以下這些技巧讓別人不那麼討厭的方式催促:
1⃣️、平時要相處好關係,多接觸交流,比如能一起吃飯聊天,熟了之後牴觸情緒就少了。
2⃣️、當要催促別人時,你最好不要以自己的名義角度去催別人,要求別人做快點,但是你可以以更上級比如老闆的名義去督促。別人也會更容易接受。
打比方:李工,看樣子要抓緊了,王總說專案突然要加急,叫咱們要趕工期了,他等著要…
這個上級,也不僅限你的直屬上級,也可以是更高的上級,你的上級和你都很放心上,那他才會更放心上…
3⃣️、你也是被催促的人,你因此也很發牢騷,但是你很無奈也知道一定要重視這件事。
4⃣️、別人本來可能也確實已經很忙,就算催也沒辦法,所以沒必要把急字擺在臉上,否則別人會覺得你在逼他,也會感到很煩,命令往往讓人不樂意,甚至會感到反感!
5⃣️、雖然是上級,但說話沒必要很威懾,語氣平和,平等,點到為止,別人感覺更親切,又能知道事情重要。
切記不要羅嗦,本來就趕時間還囉嗦就更煩人了。
人情世故是一門學問,人與人的關係需要小火慢燉,不能急。