職場遇挫很正常，但是奔潰不常見
可以說職場遇挫其實很正常，因為人生在世不可能凡事都是順風順水，即便是富二代王思聰都無法沒有任何苦惱。
大部分情況下，我們遇到煩心事的時候，都是忍忍就過去了。
但是有些比較極端的情況，我們其實是無法忍耐的，這時候，我們極大機率會奔潰。
而在我的職業生涯中，我其實也遇到過幾件讓我感到奔潰的事情。
第一件事情是我在藝龍實習的時候遇到的
當時我是以銷售實習生的身份加入藝龍荊州辦事處，當時我的主要工作職責是和酒店簽約合同，幫他們推廣然後收取服務費。
當時我所負責的片區是荊州主城區和沙市區，這個區域在我進入公司之前，已經有5個同事先後在城內轉了2周時間，能夠簽下的酒店基本都簽下了，沒簽下的公司基本都是不能簽下的。
所以我去新籤酒店的時候，前面一個月才簽下了數十家，可以說是很絕望。
但是更絕望的事情還在後面，因為我的進展比較慢，所以公司派出了一個銷售高手，他來了我的片區作為我的師傅，可以說他重新整理了他的認知，跟著他跑片區的一週時間裡，他簽下了50家酒店，可以說讓我徹底奔潰了。
第二件事情是我在第二家公司工作的時候遇到的
當時我負責公司內部的新媒體業務，我也算是做出了一定的成績，粉絲和曝光量都有比較大幅度的提升，也算是為公司開拓了新的業務。
但是我萬萬沒想到，我大部分的功勞都被我們直系領導領走了，而真正的大領導卻並不知情。
到後來，公司內部出現經濟問題，我們部門勸退了三分之二的員工，結果我就在其中，我感到很費解，因為我們部門大部分工作都是我完成的。
後來我在走之前，公司的大領導和我談話，我才弄清楚了一切，但是我沒有戳穿直系領導的謊言，而是果斷走了。
可以說這兩件事情重新整理了我對於職場的看法，也讓我成長了。
做事很多很多，但是得到誇獎的不一定是你，付出很多很多，但得到的不一定是有用的，總是被一些無關緊要的事纏的脫不開身，不能去做重要的事
職場遇挫很正常，但是奔潰不常見
可以說職場遇挫其實很正常，因為人生在世不可能凡事都是順風順水，即便是富二代王思聰都無法沒有任何苦惱。
大部分情況下，我們遇到煩心事的時候，都是忍忍就過去了。
但是有些比較極端的情況，我們其實是無法忍耐的，這時候，我們極大機率會奔潰。
而在我的職業生涯中，我其實也遇到過幾件讓我感到奔潰的事情。
第一件事情是我在藝龍實習的時候遇到的
當時我是以銷售實習生的身份加入藝龍荊州辦事處，當時我的主要工作職責是和酒店簽約合同，幫他們推廣然後收取服務費。
當時我所負責的片區是荊州主城區和沙市區，這個區域在我進入公司之前，已經有5個同事先後在城內轉了2周時間，能夠簽下的酒店基本都簽下了，沒簽下的公司基本都是不能簽下的。
所以我去新籤酒店的時候，前面一個月才簽下了數十家，可以說是很絕望。
但是更絕望的事情還在後面，因為我的進展比較慢，所以公司派出了一個銷售高手，他來了我的片區作為我的師傅，可以說他重新整理了他的認知，跟著他跑片區的一週時間裡，他簽下了50家酒店，可以說讓我徹底奔潰了。
第二件事情是我在第二家公司工作的時候遇到的
當時我負責公司內部的新媒體業務，我也算是做出了一定的成績，粉絲和曝光量都有比較大幅度的提升，也算是為公司開拓了新的業務。
但是我萬萬沒想到，我大部分的功勞都被我們直系領導領走了，而真正的大領導卻並不知情。
到後來，公司內部出現經濟問題，我們部門勸退了三分之二的員工，結果我就在其中，我感到很費解，因為我們部門大部分工作都是我完成的。
後來我在走之前，公司的大領導和我談話，我才弄清楚了一切，但是我沒有戳穿直系領導的謊言，而是果斷走了。
可以說這兩件事情重新整理了我對於職場的看法，也讓我成長了。