回覆列表
-
1 # 職場中的白蘭地
-
2 # 諮詢電影君
性子慢也是優勢嘛,有些工作還必須是慢工出細活,比如編輯、運營、產品經理等等。我詳細分析一下:請先自我鑑定,你性子慢是不是做事都想做到最好,甚至有點強迫症的感覺?如果是,恭喜你上述職業最適合你
性子慢有慢的優勢,能耐得住寂寞,能經得起反覆,能看到別人看不到的細節,這些就是你的優勢。
性子慢也是優勢嘛,有些工作還必須是慢工出細活,比如編輯、運營、產品經理等等。我詳細分析一下:請先自我鑑定,你性子慢是不是做事都想做到最好,甚至有點強迫症的感覺?如果是,恭喜你上述職業最適合你
性子慢有慢的優勢,能耐得住寂寞,能經得起反覆,能看到別人看不到的細節,這些就是你的優勢。
首先,性子慢也是優勢,有些工作還必須是慢工出細活,比如編輯、運營、產品經理等等。我詳細分析一下:請先自我鑑定,你性子慢是不是做事都想做到最好,甚至有點強迫症的感覺?如果是,恭喜你上述職業最適合你。
先說編輯崗位,作為編輯,核心能力是歸納、整理、檢視的能力,歸納整理不必多說,你必須耐心閱讀文章,找到關鍵點才有可能做好,很多人其實連這個都做不好。一個優秀的編輯是幫讀者省時間,要做到這一點,你就必須花功夫在上面,你的價值也因此體現。檢視的能力通俗講就是找錯別字和不當句型、詞語等,這些工作讓急性子的人做他們會瘋的,所以,性子慢的人做編輯是最佳選擇。
再說運營,運營工作的特點就是多和雜。但這只是表面,運營工作有很多,最重要是和使用者打交道,這本來就很瑣碎,資料分析、資料統計,跟使用者溝通,文案策劃,活動策劃這些都拼的是細節,讓使用者從細節中體驗到企業的產品和服務,做好了價值自不必說,現在越來越多的創業者都是從運營崗位走出來的,因為他們更瞭解使用者,更瞭解市場,除了其中一些創意活動可能性子慢的人不太適合,急性子的人往往思維更活躍,但是你可以透過研究案例,學習成功經驗等方式彌補,耐得住性子往往也是創業成功的一條必備素質。
最後說一下產品經理。這個崗位一方面要和使用者溝通(參考運營),另一方面就是不斷打磨產品,厲害的產品經理往往都能將產品做到60%(張小龍所說可以上線的程度)但做到80%甚至更高,就要不斷去磨,去迭代,你看每次微信更新都是一些細節,大範圍的改動不多,就是因為如此。
所以說,性子慢有慢的優勢,能耐得住寂寞,能經得起反覆,能看到別人看不到的細節,這些就是你的優勢。