回覆列表
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1 # 高傲公子
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2 # 亦思提非 ISTIFA
個人覺得應該選擇自己創業，比如開一家小店。人到中年，換工作換行業都不容易，與其難為的讓別人選擇自己，不如自己難為自己一下，測試一下自己的能力。利用以前的經驗積累，中年是人一生中，理解能力和處理事物能力最強的階段。開店不是什麼難事，行業定位，選址，貨源，裝修，開業，無非就是這幾個步驟。主要還是看心態吧，天道酬勤。人在中年，遇到換工作換行業這種情況，很容易讓自己頹廢，感覺自己很難，看不到前途了，其實只要調整好心態，中年創業是最靠譜的，年輕的時候，穩不住，已經過了草率耍個性的年紀，如果遇到這種情況，應該好好珍惜這次機會，為自己的人生開啟新的樂章，讓這一生的回憶，多一些成就感。祝中年創業的朋友馬到成功！！！
分享一下我的開店經歷
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3 # 榮昊
人到中年，已到想開放開活明白的時候了。我認為應該是根據自己情況，突出個《穩》字，因為上有老下有小，折騰不起了。
如果你年輕時積攢有財富，現在又沒有負擔了，可以閒雲野鶴了，也可以自己開個小店悠閒的度過晚年，如果你負擔還重又沒有閒錢，還是在原單位掙這個安穩錢。
我現在工資6000多，兒女都已成家了，就是想著拿這份安穩錢，也不求升官發財了，平安是福。知足常樂☕️☕️
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4 # 獨一無二的開心放映廳
很想改變，可是缺少改變的勇氣，始終邁不出第一步。這個年紀跨行業，零基礎，要從最基層做起都未必有機會踏入。即便踏入，放棄眼前的一切以實習生心態慢慢熬下去又不甘心
人到中年，中年危機，在職場中確實是一個非常可怕的現象，大多數人都極力避免，卻沒人能躲開。人到中年，上有老下有小，一家人都要仰仗著你生活，人到中年，最害怕的就是裁員。
如果到了中年，在公司裡還是底層的工作，而且工作中已經沒有了很大的上升空間，不是不可能，但是確實很難再有大的作為，畢竟現在很多公司的管理層都是三十歲左右的年輕人。當然，改變和選擇還是要視情況而定。如果你的工作穩定，公司發展平穩，沒有裁員風險，可以繼續你當前的的工作，但是有一點必須要做，那就是不停地學習，因為現在社會發展太快了，任何技術都在快速更新，外部環境在不斷地變化，即使人到中年，也要適應外部環境的變化，那就要不斷提升自己的專業技能。
對於普通公司普通的工作，一定做好被辭退的準備。因為有些小公司對於成本的控制已經到了讓人害怕的地步，他們在一些崗位寧可用剛畢業的學生也不願意請一箇中年人。如果工資合適，可以先做著這份工作，慢慢圖謀發展。
對於轉行，一定要慎重。因為你在現在幹著的這一行裡都沒有幹好，你認為換了行之後能幹的更好嗎？如果不能，那就千萬不要轉行。如果能，那就全力以赴，破釜沉舟，因為跳槽窮半年，轉行窮三年，人到中年只要轉行，幾乎就沒有了退路，必須賭上全部。
工作之餘，發展一點副業很重要。我有一些同事，都在下班之後自己做一點副業，雖然賺的不多，但是至少可以解決一點生活費的問題。有些文筆同事在下班之後靠寫專欄賺一點錢，做飯好的直接拉個餐車上街賣煎餅果子，還有在週末到超市兼職搞促銷的，到肯德基打掃衛生的，擺攤修腳踏車電動車的都有，這都能解決一部分生活開支。
當然，以上很多做法，都是對那些沒有強力專業技能的中年人說的。如果真有強大的專業的變現技能，誰還會在乎所謂的中年危機？所以專業技能真的很重要，一定要學習一個專業技能，哪怕是考一個焊工證，一個電工證呢！如果能考出更高階的證書，比如二級建造師，一級建造師，最好不過，這些都是中年人未來的生活保障。
加油吧！中年人！世上沒有難走的路，只是看你敢不敢走而已。