精通office一般指：1.word需要精通排版2.Excel需要精通統計3.PPT需要精通動畫設定聽聽老姚怎麼說：

我是專門做招聘的，你說的這個情況在工作JD裡面經常會出現，尤其是在招聘基層崗位的時候，現在從HR的角度來給你解釋一下。

1.所謂精通，其實很多時候，很多HR自己也沒有明確的答案，office包括word，Excel和PPT，其實只要會使用word進行文章編輯和排版，Excel會使用表格進行資料分析，會製作和演示PPT，就可以算是精通了。這一項其實絕大部分畢業生都是沒問題的。記住這是社會求職中所謂的精通，不能按照字面意義的精通去看。

2.很多的時候，這一條根本就不是工作要求裡面的重點內容，如果是職場小白，不要被誤導了方向。很多時候，JD本身並沒有你相信的那麼嚴謹和真實。其實很多時候，業務部門不會把JD交給招聘部門，招聘部門或者是根據自己的理解簡單寫寫，或者是直接從網上下載一份。其實office真正算精通的，沒有幾個人，一些財會或者採購部們會比較多的用到Excel專業度操作，進去跟著老人現學就可以了。完全不用擔心的。

3.多說一句，學會分析JD，把控職位，實際上是可以讓你的面試工作事半功倍的。做了招聘這一行好幾年了，可以很明確的告訴你，一個麵霸比面癱在職業發展中差距拉開遠超你的想象。

首先，大部分企業招聘用的都是招聘模板，如果工作中需要用到某種技能就會特別強調。如果你讓用人單位給你解釋office精通到什麼程度，大部分人都說不上來。用人單位招聘需求是比自己需要的能力多一點比較好。

當然，你得知道office都包括哪些，會一些基本操作。

再者，還有看你去應聘的單位狀況。比如人員比較多，業務量比較多，那麼對office使用頻率較多，那麼要求相對就高。其他一些單位，主要就是寫一些文件，做表格。基礎性操作較多。

如果你去應聘，簡歷就不要寫精通，除非你很自信，又使用的得心應手，而且臨場發揮好，就不要給自己挖坑了。

如果你在日常工作中經常使用，又肯鑽研，那你離精通就不遠了。