這種情況就相當尷尬了。如果不是領導，這事還好。

建議你上班的時候就不要帶了，怎麼也要給領導一點面子。

如果你本來就不是看領導臉色吃飯的，可以無視這個。

能夠及時發現一些細節是好事，但，在這個方面不需要太糾結，領導佩戴的手錶不是什麼限量版的物件，佩戴了同款也屬於正常，之所以會擔心或者不知道怎麼辦也可以理解。我們先拋開這個事情來轉換一下想法。在開會的時候，如果沒有特定的位子，那麼是不是大部分人都會選擇離領導較遠的位置就坐？這個時候大家怎麼想的？領導就真的可怕嗎？不是的，是我們長期以來對於職場形成了一個自認為正確的低微的小人物思想在作祟。這個時候的領導舒服嗎？有沒有發生過領導要求就近員工靠攏就坐的場景？

作為領導要有自己的威嚴，這沒錯。可是領導也是人，也需要得到人們的認可和擁戴。恩威並重這是領導一定會有的手段，這個時候所有的人都盯著人家，讓人家只有威，沒有了平易近人的形象，試想一下，如果你是這個領導，你心裡會舒服嗎？這是所有人把領導邊緣化了。80後以前的朋友都知道上海牌的手錶。 不就是因為周爺爺的無償代言，上海表才在那個年代成了身份和地位的象徵嗎？

在這麼多的員工裡面，只有你和領導的手錶同款，這說明你們的審美觀是一樣的。也從側面說明了你們的眼光是一致的，你能發現同款這個細節，作為領導的他也能發現。這個時候就是你在同事中間脫穎而出的時刻。多向領導做彙報，領導肯定也會把一些重要的工作安排給你。時間長了，一定會有你意想不到的好事。

大家都在討生活，也都有自己的難處，在這種小事上，不建議浪費太多的精力，一塊小小的手錶不需要考慮太多。領導沒說什麼就代表人家不會在意這些。那麼多重要的事情需要我們去處理。把精力放在做事上，要比關注這些重要的多。