不一定，如果要像男生一樣，女生在職場比男生在職場比較有優勢，第一女生在職場會比較細心，第二女生在職場會比男生刻苦，第三女生會總結經驗

我個人這麼看的，職場上，現在很少有女人不能做的工作，男女的差別越來越小。我做一件事情，不會首先想到我是女性，我只是在愉快的工作。倒是因為我是女性，同樣做一件事情，相同的成績會更容易脫穎而出。尤其在中層管理這個級別上，因為女性較少，會被另眼相看。男人們也需要聰明的同伴啊！看看，赤裸裸的“男權社會”邏輯！

是的，職場裡，尤其在領導階層，女性很少。我個人認為這除了和傳統觀念有關之外，其實和女性對自身的定位也有關。女性自小受的教育就更傾向於“服務和事務性”的工作，成年女性則要“結婚生子、照顧家庭”，在事業和家庭兩難的選擇時，女性往往處於“犧牲”的角色。這是社會對女性的分工認知，也是多數女性對自身的認知。男性不是天生就“在事物的發展規律把握上、決策力上有先天性的優勢”，而是後天的生長環境導致了男性和女性思維和行為方式的差異。正因為自身處於弱勢以及社會偏見的存在，女性往往要付出更多的努力才能取得和男人一樣的成就，這樣的女人容易被描繪成“霸道、野心、具有侵略性、頗具手腕”這樣的形容詞。

身邊不乏成功的女性，而且往往都很漂亮，可能這就是自信閃耀的光芒吧！想想她們共有的特徵：聰明，或者說智慧；神級別的專業技能。當做一件工作時，她們可不會首先想到我是女性。在職場裡更少地考慮性別帶來的差異，家庭兩個人共同承擔，必須要取捨時當作暫時的緩衝，而不是放棄。有機會在擅長的領域做到頂尖，就能和男人一樣享受事業和成功帶來的喜悅，這是和家庭生活、情感不一樣的絢麗世界。

生活裡是怎樣？我覺這是職場之外的另一個世界，女性就是要賢淑溫婉，妖嬈多姿，片頭這個紅底高跟鞋還真是性感啊，每個女人都想擁有一雙。性感可以是取悅，也可以是征服。

不男女要大成功都要努力。

拋開“潛規則”來說很難。源於家庭角色定位及社會認知度。當然不排除在很多領域做出過成績的人。人要尊重大機率。