回覆列表
  • 1 # 職場老魚頭

    服從安排顧大局

    春節,是個重要的節日,如果不是萬不得已,沒有單位願意讓員工加班的。既然領導要你春節期間加班,說明這項工作很緊急,不能等到節後,也說明加班要完成的工作需要你,離不開你。單位是我們的謀生之所,事業舞臺,在這麼重要的事情上,我們還是要分清楚輕重,作出正確選擇。“心裡家最大”沒有錯,顧家是有責任心的。但是,加班不是去玩的,是為了完成單位的緊急任務,是在特殊情況下儘自己的職責,展現自己良好的職業素養,贏得領導和同事們的好評,鞏固自己的工作崗位,取得穩定的收入養家餬口或者發家致富,這是以另一種形式報答家人。因此,要放眼遠望,經受住考驗,放棄節日的團聚,做一個關鍵時候信得過,用得上,頂得起的優秀員工,做值得領導信賴的好助手,為未來事業發展打下良好基礎。

    節後補休陪家人

    人是有情的,不是工作機器。節日加班趕工,在工作告一段落後,可以向領導告假,補休,回去看看父母,和妻兒團聚,當面解釋你的難處,求得家人的諒解。平時有空,也多回去看看,彌補節日加班的缺憾。

    為了“大家”無遺憾

    年輕時以事業為重,自古“忠孝不能兩全”,不要說節日加班了,就是平時家裡有事與單位工作發生矛盾,我們大多數時候會傾斜於工作。我們知道我們肩負的責任,那個大家需要我們養活,需要我們提升,我們的付出最終都是為了那個大家。我們愛崗敬業,努力創造工作業績,努力爭取加薪晉升,都是為了家人過得更好,為了那個大家日益興旺。因此,節日不能與家人團聚,平時很少陪伴家人,我們也不必過於自責,家人會理解和支援我們的。我們對那個大家最好的回報就是平安健康,工作業績突出,給予大家經濟的支援和榮譽的分享。為了心裡的大家,我們做出的一切是值得的,沒有遺憾。愉快地投身事業吧。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 如何看待恆大簽下的秘魯華裔前鋒羅貝託·蕭初,是否會成為規劃球員為國效力?