1，當然不算高。

2，但要看身份，如果你是程式設計師，這個就低了；你要是搞管理的，這個就可以忽略不計；你要是剛畢業的普通本專科生，那這個待遇已經算不錯了。

3，工資高不高，不能看暫時，要往遠一點看，比如行業的前景，比如職業的前景，比如公司的前景，比如個人能力提升的空間……

4，努力比工資更重要。

首先對於大部分人來說，月入一萬算是能夠基本立足了。這個標準超過中國一半人的收入我覺得肯定是有的，但是不高，這也是真實的情況。

第一、我舉個例子，房價8000的城市收入一萬和房價15000的城市收入一萬，兩者代表的情況是不一樣的；不能說兩者收入一樣資料一樣就是一樣高，絕對值和相對著的問題了。因為生活的環境和消費水平都是有很大的區別。

第二、題主說的是大城市，暫且認為是省會城市，應該符合你這個大城市的範圍了，省會城市也分一線城市、新一線城市、二線城市等等；其實大家也不用說很低，或者很高這樣過激的言論和評價。整體水平拉平來看，這個收入其實也需要不少人努力才可以達到的，同時也會是一部分人不屑的，但是立足生活還是肯定可以的，看你準備追求什麼生活水平了，來看一看2018年全國平均工資排行榜：

第三、這個統計表大家看看就好，因為2018年整體資料還沒有完全公佈，並且官方資料統計標準並不是代表了所有人的情況，因為很多高收入也會拉高整體水平的。可以做個參考來看一看。

第四、我覺得工資高不高需要看相對值。沒有壓力的人，工資5000，活的也很滋潤的。如果非要比一下絕對值高不高的話，其實不用去看官方資料，你只需要看一看你所在的城市裡邊，自己的朋友裡邊比這個高的多還是比這個低的多，就可以看出來樣本中你的水平了，這個評判標準基本都差不多了。

第五、職場中工資一萬是一個大坎，過了以後一馬平川，沒有過這個標準之前能把人累得半死，所以爭取過了一萬的標準，然後才能夠看到更高遠的風景啊。