美業不會不會，美業的整天資料在生長，只是互粉護具不網際網路思維的傳統美業會受市場競爭影響，還是要多重視培訓啊

從資料上看，國內美業的行情一直是增長的，但是為什麼我們會覺得美業不好做了呢？其實不是因為美業不行了而是因為進入這個行業的人越來越多了，如果想要脫一而出的話，不能是重視營銷，更要重視服務與技術，否則周邊的人群過不了半年就“全被做跑了”

這幾年身材的女孩子無論是中介的還是打工的，紛紛跳出來做美業，所謂的不好做只是競爭基數大了而已，競爭激烈導致以前自我感覺良好的市場一下多了很多對手，當然不好做咯。

這時候美業人要提高自我素質，不斷學習，產品要提高競爭力，只靠忽悠和洗腦是不能維持長期競爭力的。

目前不管是男女都愛美，美業一直是市場的熱門，市場競爭是非常大的，不斷創新，提高服務質量才能在行業領先，而不是不好！

回答這個問題，要從美業2019年發展趨勢來講

趨勢一， 市場細分，優勝略汰發展更為艱難

一批有技術支撐、使用者體驗好的高階專業店將出現在各個市場，以專業、個性化服務、高價格為特徵，服務高階人群。社群類的小型門店則只能依靠低價策略，吸引對美要求不高且消費低的人群進店消費。美業各類門店依然並存，在市場佔有一席之地，所以，美業門店只需做好自己，提出自身競爭力。

趨勢二：招人難留人難

新加入市場的勞動力數量下降，專業水平不高，但行業人收入主要依靠個人技術，而短期內技術無法快速提升，導致新人工資低，工作量大，有技術有想法的美業人都想創業。招人難，留人更難。美業門店，需在選人環節更加慎重，培養員工過程不易，慧眼識人也是管理者必備的重要素養之一。

趨勢三：使用者對體驗的要求將更高

在消費升級的背景下，客戶對價格敏感度下降，體驗敏感度增加。線下的實體店，以體驗為王。且多數門店，明顯感覺客戶更挑剔且留客更難。

首先來說美業的整體發展趨勢是好的，從業人員不斷增加，消費人群的認知度也很高。

真正的問題在於行業門檻太低，同質化嚴重，行業缺少標準化。

美業從根本來講還是服務行業，從業半年以上人員，掌握技術後，就會單飛。人的因素影響巨大，往往專業水平和服務好的從業人員會帶走客戶。

所以市場競爭加劇，客戶分流才是急需解決的趨勢問題