剛入職的小白會在職場中遇到各種各樣同事。有的同事表面上微微一笑，背地裡卻給你捅刀；有的人故意在領導面前為難你，凸顯自己的能力比較強；有的人在工作流程上設定阻礙，讓你不能順暢完成工作。總之，職場中有心機的人很多，一定要多加小心。有心機同事有什麼樣的特徵？

第一，邀功式同事

假如你們一起完成一項工作，他把所有功勞包攬在自己的身上，卻始終沒有考慮到你的感受。在他眼裡，他的工作業績以及他在領導面前的印象才是最重要的，根本就不把你放在眼裡。這類員工你知道他是這樣的人，你可以對其不理會，有好的工作建議和私下和領導溝通；

第二，幸災樂禍式同事

這類同事看到你受處罰，不僅不幫助你，反而還會心裡暗暗高興。這類同事有一個特點就是：事不關己，高高掛起。與這類同事相處，不必過於交心，因為他不會真心實意待人；

第三，故意分離式同事

這類同事其實內心是不自信的，他通常會透過說閒話的方式，讓你和同事以及領導之間的關係產生間隙，自己才能夠見縫插針，實現自己的利益。

首先，一定不能被打亂陣腳，要做好自己的本職工作。一旦出現問題，你就會被抓住更大的辮子，被對方陷害得更深；

其次，遠離他，這是最安全的方式。如果我們不和他相處，可能就會不必產生那麼多的矛盾，也就不會被他迫害；

第三，慣著對方。明知他是什麼人，我們內心明白，但是表面上還和他打招呼。

當你能夠成熟面對同事時，你會盡量保持冷靜，默默看他表演，就不會被連帶受傷。當我們能夠識別出對方是有心機的同事時，自然就會改變自己和她相處策略，能規避掉很多不必要的麻煩。

謝邀了！對於職場中的心機的同事與之相處，我認為識破不要捅破是最高境界。因職場如江湖，處處有陷井時時得提防！職場中明有規章制度，暗有潛規則，無形中約束著每一個人。“江湖一張紙，戳穿就淌屎"！所以面對每一個為了生話而入職的人，工作中既有合作又有分工，既有競爭又有協同，面對身邊相處的心機同事只能看破不能捅破，只好笑而不語給對方顏面和尊嚴。當然也不能一味裝傻呼任人擺佈欺壓和怱悠，多用點心眼，必要時"以其人之道還治其人之身"，面對心機詭計戳穿點到即止，讓對方知道自已不是傻瓜，讓對方知道你是揣著明白裝糊塗！從而心服口服與你公平相處、平等合作，從而不敢再在你面前耍小聰明瞭。謝謝！