回覆列表
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1 # 彤巖無忌
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2 # 陽哥小事
不用帶原始檔案，但最好帶上成功案例，有說服力的作品。提前瞭解下面試單位產品走向和銷售方面，企業文化會更好，做到有的放矢。
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3 # 小優來了
我們公司對設計師能力要求不是很高，一般公司會再培養，所以我面試的時候一般是分兩種情況，一種是群面，一種是單獨面試的。
如果人多的話，一般前面會簡單瞭解一下面試者的情況，看一下作品，對面試者的能力和人品、態度做一個簡單的瞭解。然後安排題目做圖，當場看設計能力，能力不錯的通知複試，再深入瞭解。
如果人少的話面試會瞭解細節一些，更看重態度和價值觀是否和公司相符。態度不錯的話，簡單看一下作品，原始檔不是太注重，因為熟悉的設計網站就那些，看了很多遍了，是不是網上的或者跟能力是否一致都可以看出來。最好是準備自己的作品，誠實是人品中很重要的部分。但是如果態度不好、價值觀有問題，基本上就不太考慮了，看作品也只是走一下過場。
第一次面試的話，沒有經驗一般找工作不太好找，願意培養的公司不多，還是要提升自己的能力。找工作的時候不要灰心，積極的心態對設計這份工作來說是很重要的，希望你找到滿意的工作！
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4 # 奮鬥的青年小強
設計師去面試不需要帶原始檔的，只要帶上好的作品就可以了。當然要有一定的說服力的，因為面試官不是看你的原始檔就足夠了，而是你個人的能力水平以及經驗才是關鍵的
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5 # 鑫設計
面試根本不需要帶原始檔，最好圖片也不要帶。
一般分為兩種情況:
一，你所應聘的公司如果對設計師要求低，比如說希望你會做效果圖施工圖等等，那麼面試官會了解你對基礎的東西是否都會。
二，你所應聘的公司對設計師要求高的話，不需要你會不會畫效果圖或者施工圖。你有能力接高階客戶，公司會專門為你配置繪圖人員，也就是你的助理。
根據你所面試的公司而定，都看的是工作經驗和能力。你和麵試官的談吐就決定了面試結果
這個不同的公司，可能要求不太一樣，另外在面試的不同輪次當中也不太一樣。
通常在一家企業的面試當中，HR的初面可能不會要求你去看原檔案，但是當到了第二輪面試，由業務主管或技術主管來面試的時候，通常不僅僅要求會去看你作品的原檔案，有可能也會讓你當場去完成設計。
所以我們應當做好充分的準備，不僅僅在收集作品，製作作品集的時候要花時間，另外也一定要儲存好以前作品的原始檔，以便與後面的面試能夠順利的進行，。