我覺得吧，讓你噁心的也許不是工作本身。倘若是工作的本身讓你噁心，只要你一工作就噁心，那沒辦法了，回天乏術，只能對你祝福了。哈哈

但我覺得讓你噁心的，很可能是企業或者公司領導或者同事之間的一些管理和經營理念和你固有的價值觀產生衝突。

如果是後者，事情倒好辦了。無非就是與人之間的相處而已，連周總理面對國際形勢尚且都說，“求同存異”，懂得相容，才能學的更多。

還有一種可能就是，你同別人相處的時候，產生的一些情緒，在此，我不想斷言誰是誰非，只有一點你記好了。起衝突以後，產生負面情緒越多的那個人，肯定是個弱者。所以你除了噁心，實在沒辦法了。

當然，我說這些，不是誠心噁心你的。有人的地方就有江湖，這句話你肯定聽過。既然說江湖，那麼競爭是在所難免的。

首先你得自信，你才能有勇氣敢於競爭。

其次你要能力，你才能有智慧善於競爭。

最好的結局就是，既要斗的贏，又不能兩敗俱傷。

不要為了這些鳥事兒煩心，當你把你的對手看做是你的對手的時候，你就已經輸了哈哈哈

我也是過來人，最後分享給你一句話，就是我總勉勵自己的：沒本事，就練本事；沒身體，就練身體；有本事，有身體，就練心。

相信自己，你可以的。加油哈哈

我們絕不應該僅僅處於對金錢的考慮而工作。

根據調查顯示，目前只有28%的人可以在自己的工作中找到樂趣，對於大多數人來說薪水只是給自己的補償，太多人將精力放在勞務市場上。大家都在關注著哪些職位可做。這樣做的結果就是自身的能力和興趣被忽略了。就這樣，勞務市場憑藉職位供應的手段決定了很多人的命運。

應該問一問自己，誰才是決定我們應該從事什麼工作的”勞務市場“？難道不是我們的內心嗎？

所以我的建議是：忽略經濟形勢，找一份你真正想從事的工作。

太多的人不清楚自己想要什麼，卻因得不到它而感到生氣。