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1 # Ta在叢中笑
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2 # 黃龍之子2000
這個要取決於自我定位,看你自己是否想明白什麼是自己想要的,什麼是自己這個階段想要的。一份工作,是否滿足並解決溫飽和家庭基本開銷,是否能學習技能,是否能夠晉升,是否有接觸到一定的人脈關係,不同的階段有不同的收穫,有任何一種收穫都是對自己工作價值的肯定。
這個要取決於自我定位,看你自己是否想明白什麼是自己想要的,什麼是自己這個階段想要的。一份工作,是否滿足並解決溫飽和家庭基本開銷,是否能學習技能,是否能夠晉升,是否有接觸到一定的人脈關係,不同的階段有不同的收穫,有任何一種收穫都是對自己工作價值的肯定。
作為一名業務員,應該沒有什麼能比接到訂單更開心,更有成就感了。
那外貿業務員也是如此,能和國外客戶談下訂單,就是我覺得最有價值的事情。
我記得那一年,我去美國參展,一位當地採購商和我們談了幾句之後,他當場就決定要下單,付定金。那一刻,我真的非常激動也覺得非常有成就感。說實話美華人真做起事情來的時候,效率還是挺高的。
那這種價值具體表現在哪幾個方面呢?在我看來,主要表現在如下三個方面:英語談判能力、給企業創造利潤、給其它員工創造就業機會。
1.英語談判能力
銷售人人都會,可用英語銷售,沒有一定功底是很難做到的。
當你在國外和客戶交流時,他們就直接把你視為當地人,用和當地人交流的語速節奏和你交流。
面對面的交流,你沒有太多的時間和機會思索,必須要在短時間內,快速流利且精準地回答客戶所有的問題。
只有具備流利的英語,專業的行業知識,才可能將潛在客戶轉化為合作客戶。
2.獲得老闆的認可
外貿業務員就是靠業績說話的,企業也是靠利潤運轉的。
沒有一位員工不希望得到老闆的認可和誇獎。而外貿業務員,訂單就是你獲得認可的不二法寶。因為在老闆眼裡,業績是他衡量一位外貿業務員是否優秀的唯一標準。只有簽下儘可能多的訂單,才能獲得老闆的認可和誇獎,才能獲得更多的發展機會。
3.給公司其它員工創造就業機會
第三點也是我認為最有價值的。你不但自己收穫了很多,更重要的是還幫助了別人。
如果外貿業務員接不到訂單,那麼車間也不需要那麼多機器和工人,這意味著有一批機器要閒置,一批員工要下崗。
如果你每年能為公司簽下很多訂單,公司對的勞動力需求必然增加,這些工人也就免遭下崗。說實話那些工人都是要靠你“養”的。因為你的業績能力,讓他們相信自己所處的公司是發展很好的公司。
所以外貿業務員接單的最大價值,是為他人帶來了就業機會。