非常苦！

我記得兩年前，有一次公司趕工一個專案，基本上每天加班到晚上8點半以後，整個月無休息，也不管你是否乾的好不好，讓你在那兒幹活，幹了半天，交給上級看，看一眼說你某塊內容不行，然後就推翻了之前的內容，從新開始幹，主要問題就是，領導也不清楚這個活兒到底該怎麼幹。。就這麼耗著，好像是說，雖然我沒有產出，但是你看我很勤奮的在工作。

當時有個員工小劉媽媽突然得了腦血栓住院了，家裡面知道他忙，等做完手術才跟這個同事講，當時同事就哭了，訂了最近的票就要回老家。找領導請假時候，領導說，小劉啊，你看這個最近專案比較緊，能不能先不請假，等忙完這個專案了再請假？

結果小劉一嚎，衝著領導罵道，去nm的，我不幹了，辭職。就氣沖沖的走了。

但當時的專案雖然沒有成果，但是本來小組人就少，少了一個人，就需要領導自己動手幹活，他就跟我們說，誒呀，誰去勸勸小劉回來呀。剩下的同事們都不說話，然後領導就安排我去勸小劉。

我當時心裡也是一萬隻草泥馬狂奔而過。但沒辦法，只好給小劉打電話，讓他看好母親後，回來上班。

後來小劉看媽媽沒啥事兒，就電話中跟我說，哥，我給你面子，我回去，但是幹完這個月，我就真辭職了，你也別勸我，這領導腦子有問題，待時間長了，我怕你也廢了。

後來我也辭職不幹了。

對於這種公司領導自己腦子有問題，並且自己犯了事兒不去彌補，讓其他的同事幫他彌補的人，真的是無語了。