1、建議先做個職業測評，看看是不是適合這個行業要求；找幾個資深的業內人士聊聊，看看未來符不符合你的職業期望；確定目標最重要！

2、成長棘手事，主因在自己，外因看平臺和機會。職場上大抵兩種情況：大平臺小崗位，基層崗位，輪崗晉升，時間相對緩慢；小平臺全崗位，啥都幹，啥都頂，成長快，但缺少厚度。把握好方向，遇到合適的機會縱深一躍，順利的三次三躍轉型逆襲。

3、一般崗位路徑為：採購員-採購主管-採購經理-採購總監

本人覺得要做好一個稱職的採購總監，除了具備敏銳的市場洞察力、價格談判能力、任務完成能力，還需要具備很強的產品和供應商開發能力，最重要的是具備高尚的職業情操和做人原則，自古就有“拿人錢財，為人消災”的話，也就是說在獲取高工資同時要為公司效力，以老闆主人的立場去考慮問題，爭取更大的利益，最起碼做好自己本份，如果一味為個人考慮的話，就是這個事情做的再完善也是一個不稱職的。

以上為套話自己領悟，前面如果都記不住沒關係，記住最核心一條就是獲得老闆的信任！

要想成為一位合格的採購職業經理人，需要了解和掌握如下知識：

1、悟性要高，每天和不同的人接觸，悟性不高難以面面俱到。

2、學歷不能太低，因為供貨商五花八門，不可能所有的材料全部要技術部門出面才能解決，經常要自拿主意。

3、口才要好，因為你要經常和供貨商協商，不管是產品質量、交期還是價格方面，有時可能還要學會培訓。

4、性格開朗，因為作為工廠的供應樞紐，經常會接到投訴、經常屁股會有人“跟蹤”（催料），要會自我調節。

5、要忠誠。

6、掌握專業的採購知識，擁有一個國家認證的權威的採購資格證書。

以上僅是個人的一點看法！

採購總監，那就不是一個小小的採購員哦，做到採購總監的人都是有超強能力的。

1.採購總監必須具備超強的溝通能力，會討價還價。

2.處理事情靈敏有辦法，要有說服力，獲取大家的認可。

3.能很好的管控採購的流程跟物料的辨識度，庫存的狀況。

4.能定位價格，熟悉市場，瞭解行情，獲得老闆的信任。

5.還要具備良好的心態，能有抗壓精神，管理很強。