想知道五險一金哪些可以斷交，首先要搞懂什麼是五險一金，五險一金包括什麼，有什麼用處。我們平時說的五險一金主要是養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險，工傷保險以及住房工積金。其中養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險，工傷保險這五險都屬於社會保險(保險一般又分為社會保險與商業保險二大類)。這五種社會保險法律規定用人單位必須要為自已的員工購買，是用人單位對社會的一種責任和義務，如不購買屬於違法行為。但是住房公積金卻不屬於用人單位對社會的一種責任和義務，用人單位可以給員工購買，也可以不買，都不違法。那麼五險一金都有哪些用處呢，養老保險是指職工退休以後，老有所依，老有所養的養老退休金，但是注意養老保險一定要交滿15年，而且養老保險交的時間越久，退休後退休金也就越高。醫療保險是指職工不管是在職時或退休後生大病了都能報銷80%醫療費用，但是這醫療必須要交滿20年，交滿20年後就不用再交了。失業保險是指職工離開原來的工作單位沒有了工作後，在找到新工作之前的一定的時間內還能領到一定基本的生活費。生育保險是指女性職工在懷孕以及分娩時產生的醫療服務，生育津貼，產假產生的社會保險。工傷保險是指職工在工作中產生的意外傷害後發生的費用與損失，工傷保險包括職工在離家上班以及下班後到家的途中所產生的意外事故都屬於工傷。住房工積金其實是用人單位對五險的一種補充，是解決職工的居住問題，住房公積金可以建房，購房，還房貸，交房租，生活困難的還能補貼家用以及醫療費用等。那麼五險一金哪些可以斷交呢，從以上對五險一金的大概認識後，我們不難看出，如果是在職職工我們不用關心哪些可以斷交，該交的單位自然會給你交。如果不是在職職工，養老保險與醫療保險都有年限限制，養老保險交滿15年，醫療保險交滿20年可以斷交，其它保險都可以不交。
想知道五險一金哪些可以斷交，首先要搞懂什麼是五險一金，五險一金包括什麼，有什麼用處。我們平時說的五險一金主要是養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險，工傷保險以及住房工積金。其中養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險，工傷保險這五險都屬於社會保險(保險一般又分為社會保險與商業保險二大類)。這五種社會保險法律規定用人單位必須要為自已的員工購買，是用人單位對社會的一種責任和義務，如不購買屬於違法行為。但是住房公積金卻不屬於用人單位對社會的一種責任和義務，用人單位可以給員工購買，也可以不買，都不違法。那麼五險一金都有哪些用處呢，養老保險是指職工退休以後，老有所依，老有所養的養老退休金，但是注意養老保險一定要交滿15年，而且養老保險交的時間越久，退休後退休金也就越高。醫療保險是指職工不管是在職時或退休後生大病了都能報銷80%醫療費用，但是這醫療必須要交滿20年，交滿20年後就不用再交了。失業保險是指職工離開原來的工作單位沒有了工作後，在找到新工作之前的一定的時間內還能領到一定基本的生活費。生育保險是指女性職工在懷孕以及分娩時產生的醫療服務，生育津貼，產假產生的社會保險。工傷保險是指職工在工作中產生的意外傷害後發生的費用與損失，工傷保險包括職工在離家上班以及下班後到家的途中所產生的意外事故都屬於工傷。住房工積金其實是用人單位對五險的一種補充，是解決職工的居住問題，住房公積金可以建房，購房，還房貸，交房租，生活困難的還能補貼家用以及醫療費用等。那麼五險一金哪些可以斷交呢，從以上對五險一金的大概認識後，我們不難看出，如果是在職職工我們不用關心哪些可以斷交，該交的單位自然會給你交。如果不是在職職工，養老保險與醫療保險都有年限限制，養老保險交滿15年，醫療保險交滿20年可以斷交，其它保險都可以不交。