現在的工作確實不太好找，經濟寒冬每個行業都在艱難的活著。在舉國上下共克時艱的檔口，美國又不斷挑釁，中美貿易摩擦加劇至今沒有達成共識。在這種大環境下大部分行業會受到很大的影響因此，對此用人單位也會相應縮減員工數量，這樣一來工作就會變得越來越難找。

總理在最近的講話中明確指出了要防止大規模失業的發生以及大規模返鄉潮的發生。所以我們應該有信心，相信一切會朝著好的方向發展

我只想說......現在工作特別好找！看自己的才能適合哪方面需求，雖然我不是求職者，但我有必要回答這個問題！ 隨著國內迅速的發展，有不少小企業逐漸展世，職業崗位機會也比上世紀也有所不同！先來說說科技化！ 科技代替員工是遲早的事，但不是現在！還在遙遠之中！然而這幾年全國大型整體工廠招聘普工規模也逐漸下降，所以那些好吃懶做的人也逐漸失業到最後必然混吃等死，那就只好被社會淘汰。

看個人工作經驗，能力吧。如果有過硬的技術能力，工作經驗豐富，工作能力強，到哪裡都可以找到工作。或者，什麼都不會，只要吃苦耐勞，不挑肥揀瘦，一樣可以找到工作。

這個問題太寬泛了吧？

1、人：找工作首先要搞清楚自己是個什麼水平，請記住，公司請你來是需要你立刻體現價值、產生效益的，不是養著你給你學習的，很少有公司有實力有時間等你成長。

2、地：弄清楚在哪找工作，不同的地區工作的需求崗位比例有很大區別，弄清楚當地狀況才能有的放矢。

3、行業：服務業？製造業？請找準方向，匹配自身條件。

4、年齡：不同的年齡段找工作的難度不同，相匹配的工作也不同。

5、學歷：什麼學歷匹配什麼崗位和職責，不要相信別人跟你說學歷不重要，學歷非常重要。

6、自身技能：你精通啥？會啥？做過啥？想做啥？必須搞搞清楚。

7、在校生和剛畢業的大學生，請自覺找工作工作個3--5年，不要毛線都不懂就拍拍腦袋創業，最後敗光了父母的積蓄。太年輕創業的人，失敗之後才是噩夢的開始。打工吧，做過老闆了心高氣傲啥都看不上。再創業吧，條件又沒有了，千萬不要為了創業而創業。不要拿什麼誰誰誰的退學成功案例來說事兒，特例沒有代表性，而且你也看不到人家背後的背景。

總結：好工作不好找，好工作是給好人準備的，好人永遠不缺好工作。你是誰？你在哪？你在幹什麼？