首先看你走的型別
1.高學歷，高技能人才，自己在國外留過學的，自己找工作，辦手續不需要什麼押金，就像我們國內工作一樣。
2.自己公司國外有專案，自己公司派遣的不需要押金，手續公司辦理。例如你在一家建築公司上班，這家建築公司有海外工程，你們去工作不需要押金，費用的。
3、普通勞務人員，無學歷，無技術的，沒有自己渠道的，一般需要交押金的。
日本百分之八十交三千元，個別單子交2000或1000元。面試透過轉費用，面試不過退款，以保證面試的正常進行
南韓一般是5000押金，
有些高階專案1000押金。
關於為什麼交押金，就是防止違約。例如日本要2個男的，一般需要6個人參加面試。如果不收押金，你不去面試了，達不到人員要求怎麼辦？面試透過你不去怎麼辦？日本老闆大老遠做飛機過來，產生的費用怎麼辦？難道要重啟一次面試。你實際造成的損失遠遠大於押金。
首先，是諮詢瞭解，匹配專案
第二，做簡歷，體檢
第三，是遞交資料稽核，稽核透過有合適你的專案了開始交一定面試保證金準備面試，不同公司讓交的保證金也有所不同，一般是1-3千左右；第四是交完保證金之後按時參加面試，面試過了保證金算在總費用裡面，面試不過或未錄取的保證金都是全額退還的。也可以把保證金放在勞務公司等待下一個專案，有的人員可能不明白而不願意交保證金結果錯過了好的單子待遇。
第四，面試通過後，交餘款，個別國家需要培訓
第五，出境工作
保證金是勞務公司在給你提供專案以及你同意待遇後，提供真實個人資訊，願意參加面試，願意出國工作的前提下收取的，收取的目的一般是防止勞務人員不按時參加面試或面試被僱主錄取了以各種理由拒絕辦理的情況，發生這樣的情況會給勞務公司造成額外的麻煩，很多人員面試通過了，家裡不同意，父親得病了，心裡有變主意了等等各種理由拒絕，這樣勞務公司是有一定的損失的，給你付出了那麼多的時間和精力，僱主也看中了你的條件，結果你不辦理了，這樣對誰也不好的。最主要的是對國外和國內的合作造成了不好的影響，感覺我們不講誠信。像現在部分日本訂單就標明不要某某區域人等。所以在此，告訴個人出國的朋友們，面試前可以認真考慮，面試後一定要堅定資訊，做一個守約的人
首先看你走的型別
1.高學歷，高技能人才，自己在國外留過學的，自己找工作，辦手續不需要什麼押金，就像我們國內工作一樣。
2.自己公司國外有專案，自己公司派遣的不需要押金，手續公司辦理。例如你在一家建築公司上班，這家建築公司有海外工程，你們去工作不需要押金，費用的。
3、普通勞務人員，無學歷，無技術的，沒有自己渠道的，一般需要交押金的。
日本百分之八十交三千元，個別單子交2000或1000元。面試透過轉費用，面試不過退款，以保證面試的正常進行
南韓一般是5000押金，
有些高階專案1000押金。
關於為什麼交押金，就是防止違約。例如日本要2個男的，一般需要6個人參加面試。如果不收押金，你不去面試了，達不到人員要求怎麼辦？面試透過你不去怎麼辦？日本老闆大老遠做飛機過來，產生的費用怎麼辦？難道要重啟一次面試。你實際造成的損失遠遠大於押金。
首先，是諮詢瞭解，匹配專案
第二，做簡歷，體檢
第三，是遞交資料稽核，稽核透過有合適你的專案了開始交一定面試保證金準備面試，不同公司讓交的保證金也有所不同，一般是1-3千左右；第四是交完保證金之後按時參加面試，面試過了保證金算在總費用裡面，面試不過或未錄取的保證金都是全額退還的。也可以把保證金放在勞務公司等待下一個專案，有的人員可能不明白而不願意交保證金結果錯過了好的單子待遇。
第四，面試通過後，交餘款，個別國家需要培訓
第五，出境工作
保證金是勞務公司在給你提供專案以及你同意待遇後，提供真實個人資訊，願意參加面試，願意出國工作的前提下收取的，收取的目的一般是防止勞務人員不按時參加面試或面試被僱主錄取了以各種理由拒絕辦理的情況，發生這樣的情況會給勞務公司造成額外的麻煩，很多人員面試通過了，家裡不同意，父親得病了，心裡有變主意了等等各種理由拒絕，這樣勞務公司是有一定的損失的，給你付出了那麼多的時間和精力，僱主也看中了你的條件，結果你不辦理了，這樣對誰也不好的。最主要的是對國外和國內的合作造成了不好的影響，感覺我們不講誠信。像現在部分日本訂單就標明不要某某區域人等。所以在此，告訴個人出國的朋友們，面試前可以認真考慮，面試後一定要堅定資訊，做一個守約的人