近日,據媒體報道,知名大V“花總”曝光多家五星級酒店存在的問題,引起輿論譁然。五星級酒店富麗堂皇的外表下,還存在著很多讓人感到噁心的“服務”,比如用用過的毛巾擦拭杯子,床具不及時更換等等,消費者對此感到氣憤。
就媒體的討論來看,人們似乎逐漸接受了這樣的現實:這種細節上的服務水平很難在朝夕間得到改善,不少人都主張住酒店自己帶杯子。這是很荒唐的場景,也是無奈之舉,因為人們隱隱約約感到,讓酒店方面去想辦法解決問題真的太難了。
貴陽希爾頓花園酒店就是一個典型,雖然“花總”沒有住過貴陽希爾頓花園酒店,但該酒店員工在他們內部聊天群上卻疑似貼出“花總”的護照,並提醒大家“名叫×××客人到酒店請注意”。這也是典型的想要透過解決爆料者來解決問題的思路。
回覆列表
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1 # 松竹散人
如果花總曝光的問題是假,涉嫌故意歪曲,惡意誹謗,敗壞企業聲譽,那麼被曝光酒店完全可以透過法律手段對其追究,討回公道;如果花總曝光的問題屬實,那麼花總沒有任何過錯。
被花總曝光的酒店,正確的公關做法,應當是公開面對社會承認存在的問題,坦誠溝通,提出整改措施,並且應當感謝花總,是花總的曝光才促使你們正視問題,完善管理,為打造百年老店打下強大的基礎,避免因一個蟻穴之小而潰千里之堤。
個別酒店因被花總曝光,一時衝動,欠缺考慮,採取曝光花總個人資訊,並聯合相關酒店意在封殺花總,把花總打入酒店行業黑名單的舉動,使得花總以後外出住宿面臨被封殺的局面。
從格局上說,是小肚雞腸,氣量偏狹,從法理上說,屬於蠻橫違法。
首先曝光個人資訊違法,其次以後拒絕花總入住酒店亦違法,剝奪了消費者的公平自由交易的權利。
面對社會上存在的一些陰暗面,有人挺身而出曝光,這樣的人才是值得尊敬的,就像曝光地溝油、曝光毒奶粉、曝光偷漏稅,這些人才是勇士,才是民族的脊樑。不容置疑,酒店的員工本人、或子女是否也要吃奶粉,本人或家人是否也吃過地溝油?
花總無疑是值得肯定和尊重的。
淨化社會環境,總要有一些人負重前行。存在問題並不可怕,只要不諱疾忌醫,改了就是。身正不怕影子斜,沒有問題就不要怕曝光,有了問題就要想到先解決存在的問題,而不是苦思冥想如何掩蓋,逃避,或者打壓排斥提出問題的人。這樣只會事與願違,欲蓋彌彰,最終會受到消費者用腳投票。