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  • 1 # 鳶飛三月

    謝謝邀請。關於同事關係,是因為公司業務聯絡組成的團體關係。而私人的問題僅僅是個人生活過程中產生的問題。相比你的職場生涯,你的職業操守應當結合你的學業及過往工作經驗來操控,把握,它更簡單些。私人生活是你的家人與社會過往經歷產生的社會群體生活經歷,要複雜的多。所以為了職業生活更順利儘量要獨立開不要摻混。

  • 2 # 菲林5704

    同事,朋友有區別嗎?同事之間如果不能,愉快的交流,那一天八小時,在辦公室,不變啞巴了,最開心就是,一上班回到辦公室,你一句我一句,把咋天在家裡,路上,酒吧,電影院,包括電視劇裡的劇情,這就是最快樂的一天。

  • 3 # 奧義虛空

    現代人多八卦你知道嗎?你要是敢把你的私事告訴你的同事,相信分分鐘全公司都知道。這也是無奈的,現在人的生活水平提高了,有更多得無聊時間,飯前飯後得八卦就不可避免得討論別人,所以說如果最好還是不要和同事說自己得私事。要明白最保密得還是自己一個人知道,不過也許你睡覺說夢話也會說出來!尷尬不!

  • 4 # 天問觀世界

    個人覺得你問題的設定有點偏頗。

    職場交流私事,其實取決於你的同事之中有沒有真正的好友,如果有,交流私事也就正常。但如果一個沒有,我倒覺得你應該自我反思。

    我曾在一個廣告企業擔任策劃總監,其間我這個部門相處很融洽,甚至有女生願意跟我交流一些心裡的私事,甚至請教一些情感困惑。還有的找男友,還讓我們參謀一下的。

    不過,聽別人的隱私,一個重要的前提,要尊重跟你說隱私的人,不要做那種長舌婦。同樣,作為希望和別人交流私事的一方,也要善於識別人。

    職場無非四種人:

    對你真好的,交流隱私也無所謂,他會為你保守秘密;假惺惺好的,千萬別惹,因為就怕一轉眼就給你賣了;懶得搭理你的,他們是職場佛系,你的一切他不感興趣,但也不會壞你事情;討厭你的,這很正常,不是所有人都要喜歡你,不用放在心上。

    所以,能不能交流私事,取決於你在職場遇到的是哪群人?

    的確,職場要謹防職場長舌婦。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 怎麼樣算是保證?什麼樣的保證才具有法律效力?