領導過生日，送酒呀，白酒，紅酒，隨便你自己，反正叫你去了總的給點面子吧，有一種是請整個部門的那是要隨禮的，自己看著辦吧按行情就可以，我個人是反對這些酒席的，搞來搞去敗壞風氣。

謝謝邀請。領導過生日要送禮物，太折磨人了。禮輕顯得沒情義，禮重又拿不出。與其費神費力不如踏踏實實做好自己的本職工作，讓領導省心，放心便是對領導最好的生日禮物。真正的好領導，會懂得換位思考，會站在員工的角度考慮問題的，會設身處地為職工著想，體諒職工的難處的。這樣的好領導會贏得尊重與真心的。三十河東，三十年河西，斤斤計較，只想佔便宜的領導，終久會失去民心。不贊成給領導送生日禮物，只要腳踏實地把工作幹好，即使不送禮，不隨波逐流，做誠信的人同樣會得到領導的賞識。

若是送上了年紀的男性領導生日禮，不妨送一幅名家松鶴圖。

松與鶴，在古人的觀念裡，皆是吉祥長壽之物。松為“百木之長”，長青不朽，是長壽和高潔的象徵。鶴為“百羽之宗”，祥和優雅，是瑞壽和高貴的象徵。因此，松與鶴這個經典的組合，成為國畫創作中傳統且吉祥的題材之一，取意“松鶴延年、松齡鶴壽、松鶴同春”等。作為送長輩、領導的生日禮，是極為合適的。

中美協畫家王忠義松鶴圖《雨溼松蔭涼》

張洪山六尺橫幅松鶴圖《松鶴延年》

石開經典書法松鶴圖《松齡鶴壽》