一、首先，每個地方的賠償薪資標準是不一樣的，自己需要去找相關的資料。

二、賠償標準：

1、一次性傷殘補助金是七個月的本人工資，本人工資低於本地的工資標準的，按照當地工資標準元計算。（工傷保險基金支付）

2、解除勞動合同時，還有傷殘就業補助金和醫療補助金共計4個月的本省社平工資。

3、還有誤工費（停工留薪期工資）、住院期間的護理費、伙食補助費等等賠償專案（用人單位支付）

4、通常在3-8萬左右

三、具體演算法：

1、一次性傷殘補助金：7月×本人月工資

2、工傷就業補助金：(本省社平工資)×2月

3、醫療補助金：(本省社平工資)×2月

4、停工留薪期工資：治療時間×本人月工資

5、住院期間護理費：治療天數×120元（按當地勞動部門標準）

6、住院期間伙食補助費：治療天數×30元（按當地勞動部門標準）

7、醫藥費：公司支付

8、交通費：按實際（協商）

9、鑑定費檢查費：按實際

十級工傷傷殘的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。本人工資指的是你發生事故前連續12個月的平均工資，如果你所在企業沒有按照你的實際工資繳納社保的話得到的補償以社保基金系統裡的繳險基數為準。