這個問題 看起來很好回答，但細想如果要取得好成績就難了，因為取得好成績有很多因素的，如果你宣全得好估計也可以招得比往年多的學生，但不要忘記提高質量在是關鍵，每個家長都希望自己的小孩在好的學校、好的環境學習成長，他們都會選有質量的託管的機構，所以你要想招得多學生，那第一你要多的是規劃，如何在1-3年內提高質量，用心去經營。拿著你的成績給家長看，估計每個家長都會想把自己的小孩送去你那裡的。第二你要在你的機構裡招聘好的員工，他們能力出眾，熱心服務小孩的生活、學習，並有意思的去提高員工的生活、文化水平，努力做好人工的幸福感。讓他們覺得你是好老闆，跟著你有前途，而不是得過且過，只為了拿你的薪水。第三你要做的就是好的質量、環境如何才能繼續創新、提高。你要知道託管機構的競爭也很激烈，如果不創新、不提高，那幾年後就想現在這樣，家長不喜歡、員工不喜歡，那估計離倒閉也不遠了，所以建議你這方面向中國華為學習他們的創新精神，這樣在有你的天空，也許回報你的不只是今年招生比較好，而是有品牌的，在同行中有老大哥是說法，這樣的成是才是你真正的目的，而不是僅僅今年秋招生的成績。

我們都知道私立的機構容易，所及更加努力，這有付出了才會有收穫，相信你也有所體會，競爭的激烈不亞於你死我活。建議你放長遠的目光，做好規劃，為自己的團隊努力。有了質量什麼都好說，我們華人一旦有人氣了，估計到時候你漲價都難，大家都擠著進你機構，讓他們的孩子在你那裡學習、生活。

一家好的託管班能夠在眾多託管班中脫穎而出，一定是有它獨特的優勢。比如說當你的託管班擁有新穎的全能雙師同步輔導課程時，家長就會著重考慮你的託管班，畢竟一套好的輔導課程，加上好的老師，能夠讓孩子的成績有個質的飛躍。