簡歷是為了展示自己的能力，讓面試官瞭解你。製作簡歷也可以根據你要面試的公司行業製作。但也不能太浮誇，假如你去面試一家漢唐文化的服裝公司，你做了一份歐美風的簡歷，可能不太合適

首先，我要說的是“求職”和“競聘”是兩碼事，我們講的時候不能混為一談。通常而言，求職是我們去敲門，進入一家企業；競聘就像偏房轉正房，謀取更好的福利地位。

其次，不管是求職還是競聘，掌握主動權的都是用人方，他們面向的也是一群求職或者晉升者。在一定程度上，HR或者評價方會對格式以及模板有要求。就像好多朋友去面試，哪怕帶了簡歷，HR還要你填寫一份本公司的求職簡歷表。用特定的制式，可以起到有效降噪的作用，如果你選用要求以外的的格式，通常會取得反效果。

最後，PPT答主也接觸過許多，各式風格的都有。但對於求職競聘這一檔子事來說，你一份報告太花裡胡哨的話，會讓人覺得不穩重，難堪大用。不管是競聘方面，只要是職場的正式場合PPT，儘可能的採用顏色、排版比較靠譜穩重的。

如果題主有求職競聘報告方面的問題，建議排一些圖片一併上傳，這樣可以直觀的凸顯差異。

一般求職競聘簡歷不需要做得太花哨，簡單務實就行。至於一定要用歐美風，你就要對歐美風有所瞭解，歐美一般都是大圖，所以對你選圖能力會有一定要求。你可以將PPT 內容簡化，力求能夠用圖片表達你的中心思想，如果能做到這一點，你的PPT 就很完美了。