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做園林景觀設計的,幹了45年,突然發現原來自己已經失去目標了,只知道想著多賺錢,不知道怎麼去規劃自己的職業生涯,怎麼辦
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  • 1 # 紅蘋果蓋房子

    任何事物最害怕沒有方向和目標。

    工作中,崗位的提升成長在組織裡是具備一定的空間。失去目標可能在於每天都在作重複繁瑣的事務,沒有能夠教導自己的上級,缺失一個良好的崗位職能運轉的管理機制或者工作氛圍。

    最簡單的事如果總結提煉總還是會產生很多好方法。

    年輕人一定是需要腳踏實地從簡單的事入手。但不能一年前你做這件事用的什麼速度與方法,一年後你還是保持原樣,那這樣和機器沒有什麼區別。人與機器最大的區別就是人有智慧。智慧不等於知識。你的視角、你的知識、你的領悟力、你的思想深度等,都可以幫助你如何從簡單的事物當中總結經驗。

    舉個例子

    比如你是文員,可能每天打打字影印個檔案。那是否可以學習更多的OFFICE軟體操作技巧,是否可能將影印機的各項功能運用得無比熟練,是否可以新增開拓更多的價值技能操作,比如電腦的基本安裝與故障維護,待人接物時應該具備的商務禮儀、日常著裝化妝技巧,甚至待客時如何泡茶對茶的研究等等。首先開拓你看待事項的視野,如果你只是看到一點做一點不去思考,那若干年後的自己如現在幾乎沒有兩樣。

    新時代變化太快,已經不同於之前。不用作太長遠的職業規劃。如果你在某方面擅長,一切發展水到渠成。

    找準你想從事的主線,多維度去學習掌握。並隨時將過程的重點記錄下來,不要太相信記憶,並非每個人都是最強大腦。選準能夠幫助你發展主線的平臺,認真地做下去,有機會可以適當地作些輪崗實踐,一定有幫助。

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