看到這個問題，忍不住想說幾句，可以確定的告訴題主，無論在何種性質的單位，文字工作都是挺累的。一般而言，“白加黑”、“五加二”是這種工作的常態，但這種“累”也是辯證的，關鍵是抱著什麼樣的心態，心態好了，累中也有成就感；心態不好，那可就是“暗無天日”了。為了把這個問題說的明白一些，我還是以一名文字工作者的習慣，分個一二三聊上一聊。

一是構思之累。文字工作者在單位所寫的材料，基本都是代人立言，也就是你要站在領導、主管的角度、單位的高度來謀篇佈局，不是你想寫什麼，而是單位需要你來寫什麼，也就是說文字材料是命題作文。題目雖然是出來了，但寫哪幾個方面、解決什麼樣的問題、作什麼樣的要求，就是你需要用心解決的問題了。這些看似容易，實際上是對從業者對單位主管意圖、工作熟悉程度、掌握素材多少的一個綜合檢驗，如果沒有對領導意圖的深刻理解，缺乏對單位問題的深刻洞察，是無法寫出有高度、有新意、有乾貨的好材料的。

二是寫作之累。有了好的立意構思，有了需要的翔實素材，這只是萬里長征的第一步，接下來就是文字材料的重頭戲，以什麼樣的話語方式逐條逐項的去寫了。在具體的寫作實踐中，這一點是很辛苦的，苦的重要原因，還是那句話，你是代人立言，所以你不能像寫小說、散文、詩歌那樣，天馬行空，放飛自我，來去自由，而是儘量把每一句話，甚至是每一字都最大限度的寫準確。單位的文字材料，無論長短，都是一種官方的檔案，都需要謹慎對待，所謂“一字入公文，九牛拉不出”，指的就是它的權威性、嚴肅性。

三是聲名之累。一篇文字材料的形成，很多時候都是經歷了一番寫了改、改了又改的複雜過程，很多時候都有一種“一篇寫罷頭飛雪”式的滄桑感、衰弱感。苦則苦已，但由於單位文字材料是代表單位的，是公文，所以文字材料印發後是不能署具體執筆者名字的。這種源自於心的“累”，也讓很多人只能做幕後英雄、“影子寫手”，是不是有點鬧心。但我倒覺得，對於文字工作者而言，對所謂的名聲大可不必糾結，因為同其他行當一樣，文字材料寫作，也是一種工作，只要你寫的好，上級滿意、下級點贊，升職加薪還是有很大機會的，這也是很大的肯定。

文學是語言文字的藝術，是社會文化的一種重要表現形式，是對美的體現。文學作品是作家用獨特的語言藝術表現其獨特的心靈世界的作品，離開了這樣兩個極具個性特點的獨特性就沒有真正的文學作品。一個傑出的文學家就是一個民族心靈世界的英雄。文學代表一個民族的藝術和智慧。文學，是一種將語言文字用於表達社會生活和心理活動的學科，屬社會意識形態範疇。如果你喜歡它他自然不會很累，如果你不喜歡她那麼一切都是很累的。.材料如果是空片套話的材料那麼絕對，很無聊。如果是對於你有幫助的材料，比如你小向對方解釋一個事情的原理。那麼你就要做材料證據讓對方明白，這個就是有意義的 ，如果是你自己願意的，也不會無聊

不能單純的理解累與不累，文字的創造和語言的形成是人類智慧的體現。

寫材料搞文學創作的過程也是自身提高學習的過程，查資料，調研求證。很多人達到了對文字痴迷的程度，楊絳先生在一百零二歲的高齡還筆耕不綴！