當然要實話實說，而且說得越早越好。 首先，你瞞不住。

這個世界上有三樣東西是無法掩飾的：咳嗽、貧窮、還有愛。現在還應該加上一個，就是完不成或者不會的工作。工作不會自己完成，一份你完不成或者不會的工作會一直存在。當老闆向你要工作成果時，你工作沒完成就無法交差，如果你能想到什麼絕妙的計策把這件事永遠地掩蓋過去，那我真要稱你一聲人才了。但結果往往是，你交不出工作成果又沒有合理的理由，最後被老闆痛批一頓，還要繼續把工作做完，兜兜轉轉還是要實話實說，向別人請教該怎麼辦。

如果這是個普通的工作，你沒完成，老闆可能只是覺得你工作能力不行，批完你就讓你回去趕緊做完。但是，如果這是一個緊急且重要的任務，老闆信任你才把這份工作交給你，結果，你完不成還不實話實說，最後到交成果的時候你卻拿不出來，整個部門甚至整個公司都要為你的過錯買單。那時，等待你的就不僅僅是批評這麼簡單了，你可能會面臨失業。

當你知道這份工作你無法獨立完成時，如果你及早地告訴領導，領導不會傻到非要逼迫你完成，相反，領導會想辦法解決。一種方案是把這件事交給別人做，安排你做另一件事，這樣你就不用為這個工作犯難了。另一種方案是，老闆還是把這個工作交給你來做，但是會找人輔助你，這樣你不僅能完成這份工作，還能從中學習，提高自身能力。

不要擔心實話實說會丟人，或者給領導留下壞印象。如果你完不成的工作確實超出了你的工作範圍，同事和領導都不會責備你，但是，如果這就是你工作範圍內應該完成的工作，那你與其擔心被罵，還不如實話實說，想辦法提高自己的工作效率，避免以後再被罵。