不論是重入職場還是自主創業，最主要還是認清自己，自己都底能幹什麼，優勢在哪裡，劣勢在哪裡，而不是依靠外企這個大平臺做出的貢獻。現在小的民企也引進了不少的外企高管，但整體能夠給公司帶來多少價值，是否能夠適應民企在夾縫中生存的狀況，而不是紙上談兵。

有的人適合替別人守業，有的人適合創業。 四十歲創業，一旦失敗會對後半生影響很大，所以個人認為需根據個人的優劣勢來對個體進行判斷。

選擇自主創業還是重入職場，主要要看當事人的職業能力等。如果適合自主創業，則果斷創業，放手一搏；如果不適合，則為他人做嫁衣也不錯。

無論自主創業還是給人打工，都是成就自己的事業，都應該付出百分百的努力。2.如果40歲被辭工，一般來說，是你的能力不能勝任崗位要求了。對於40歲左右的人來說，一定要加強學習。老感覺自己很有經驗，或者是藉口退休不遠了，來拒絕進步，是很不應該的。

選擇創業的話，首先面對的還不僅僅是，資金資源和能力的問題，首先就是思維的轉變，打工的時候關注好自己的事情就行，但是創業你要關注，協調，處理的事情非常多，而且這個時候失敗了，機會和時間可能就更不多了。選擇繼續工作，雖然穩定，但是考慮到現在的就業情況，你的求職路徑會比較窄，選擇也不多，而且需要重新適應，關鍵要是一時半會兒沒適應的話那還比較委屈自己。

所以，如果你有魄力，願意再來個第二春，創業會讓你激情起來。如果不能承受創業失敗的後果，那麼安心打工為上策。

關於你提出的女性到了40歲的年紀是自己創業好還是繼續求職好的問題。首先第一點你現在的狀態是什麼樣子，如果已經有工作了，就繼續做好本職工作，畢竟工作很多年了有一定的工作經驗，考慮未來是否有上升空間。第二如果沒有工作可以考慮進行創業嘗試。首先自己創業者不論年紀和性別都可以進行選擇自主創業。第三家庭因素。你這個年紀大部分是️孩子的母親，如果考慮創業一定非常辛苦，家庭時間分配問題要合理。第四創業需要選擇好的專案。自己小成本創業需要一個好的專案做支撐，因為小本經營，管理經驗等很多因素是決定事業成敗得失。第五創業需要一個團隊支撐。創業需要人才，企業再小也要有核心競爭力，這個時候需要人才，也就是一個企業團隊，即使小吃部業需要團隊合作，一個好的廚師就是人才、一個好的服務員一個收銀員。所以人才因素也是創業成敗的關鍵因素。希望我提的幾點建議對你有所幫助！