首先需要確保自己喜歡，因為興趣真的可以提供強大的動力

第二，確保自己專業。如果你嚮往的職業令人羨慕，必然在待遇，發展前景，工作內容，以及職位本身帶來的額外價值有很大的優勢，也就必然面臨激烈的競爭。專業是你參與競爭遊戲的基本技能。

第三，確保自己的人脈。如果說專業是基本技能，人脈就是加速包，讓你可以開掛式從競爭中脫穎而出。當然，有些人過於強調和依靠人脈，而忽略了專業，我也承認單純依靠人脈上位成功的例子，但不具備普適性，對大部分人來說，專業仍然是最重要的因素，畢竟不是所有人都有一個有錢的爹或老公…

第四，確保自己的執行力。公司不是慈善機構，專門收容失業人員。它追求盈利，創造價值。也就是說，你不僅要專業，還要有超高的執行力來創造價值。

一份讓人羨慕的工作？這是一個什麼命題吶。。老話講360行，行行出狀元。何況這世間哪有什麼絕對的事情？不過是你羨慕我，我羨慕你，各自有各自的煩惱各自有各自的歡樂。

我覺得你出發點不大對，工作不是用來讓人羨慕的。工作首先是一個人生活的基本能力，也是作為人的生命過程。

其次，工作是一種自我價值的體現。

再次，工作是一個人對責任的履行，對個人、對家庭、對社會。

找什麼樣的工作，決定因素很多。生活需要、學歷、興趣愛好、家庭關係、社會關係等等等。你認為光鮮亮麗的工作，僅僅是你認為。任何工作都需要付出和犧牲。

可以去看看《杜拉拉昇職記》、《歡樂頌》，這都可以側面詮釋工作對每一個人的重要性。

你在羨慕別人的同時，也有很多人羨慕你，如果僅僅是想讓別人羨慕，那麼你現在就已經做到了，如果想要比別人更好的生活，那就必須堅持付出比別人多的多努力，成為更好的自己。

哪有那麼多令人羨慕的工作等你挑，審視自身，做好定位，提升自我，找一份適合自己的工作才是你追求的。“令人羨慕”是指什麼？錢多？名旺？多閒？別被忽悠了。你羨慕他們做著令人羨慕的工作，他們背後付出的代價和承受的痛苦是你想象不到和承受不了的。