區別太大了。雖說私立學校也屬教育行政部門管理，但他的教師基本屬自己管。工資、獎金及其他待遇均由學校自己定，工作考核也學校自己做，去留升職更是學校一句話。而公辦學校完全不同，各種框框框得很死，

目前，私立學校老師有四類：一是從公辦學校抽調的有事業編制的老師，二是實行人事代理的招聘老師，三是勞務派遣老師，四是臨時代課老師。而公辦學校老師主要有兩類：一是有事業編制的老師，二是勞務派遣老師。私立學校老師和公辦學校老師的隸屬問題，比較複雜，尤其是有的公辦學校又開辦的民辦學校。簡而言之，私立學校老師更多是沒有編制的，工資是學校自籌；公辦學校老師主要是有事業編制的，工資是財政發放。

老師從本質上來說是人類文明的傳承者，任何一個朝代，任何一個國家都不會缺少學校，都不可缺老師，國家的強大首先表現在教育的強大。教育投入的多少決定國家未來發展。

今天我們來談論公立學校教師與私立學校教師的問題。在目前的中國社會上很多人把公立學校與私立學校區分得非常清楚，心理看待落差很大。對待公立學校老師，覺得高私立學校一等，甚至對私立學校老師不屑一顧。實際上這是受新中國成立幾十年來的社會體制影響形成的一個錯誤的思維。由於中國目前社會大形勢是公有制，教育這方面幾十年來基本由政府包辦。私立學校發展受到限制，特別是在基礎教育這一塊，在均衡教育，公平教育的口號下民資進入嚴格限制。

私立學校應該與公立學校一視同行。教師在待遇，管理上無區別。但實際上我們能做到嗎？

最大的區別就是私立學校老闆發工資，收入高。因為大多是用高價買優質生源。而大多數學生則高價入讀。公立學校是財政發工資。收入低。