工勤崗轉聘專業技術崗，一般需滿足以下條件（各地有不同條件，僅供參考）：

（一）具有大學專科以上學歷，鄉鎮事業單位人員可以放寬到中專學歷。

（二）女性工勤人員45週歲及以下，男性55週歲及以下。

（三）取得所轉崗位相應的專業技術任職資格。

工勤崗要透過職稱評審或職稱考試才能成為專業技術人員，才能轉聘專業技術崗。

轉聘專業技術崗工人身份不會變，但退休時會按退休前的所聘崗位執行退休政策。

工人只要是滿足了評職稱的要求，包括學歷，年齡，技術崗位要求，工作年限限制等，以下是詳細說明：職稱是專業技術人員的專業技術水平和能力的等級稱號。職稱是對專業技術人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務。是從事專業技術和管理崗位的人員達到一定專業年限、取得一定工作業績後，經過考評授予的資格。職稱也稱專業技術資格，是專業技術人員學術、技術水平的標誌，代表著一個人的學識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明，同時也是對自身專業素質的一個被社會廣泛接受、認可的評價。對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業技術職務的依據。對資質企業來說，職稱是企業開業，資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。

根據以上說明，我相信如果您是一名專業技術人員一旦評上職稱，就不會在從事簡單的重複性工作，至少會走上管理者的崗位，工人身份已經不重要了；

隨著中國經濟的發展，很多崗位都需要很專業的人才，即使是工人只要技術水平和理論知識過關，也是很了不起的，比如特殊工種的專業人才的崗位薪資不比普通白領或者中低層管理者崗位差！

職稱只是對於從事某方面工作能力及水平的一種認可，並不能改變其身份。比如說，醫生要評醫學方面的職稱，醫師、副主任醫師、主任醫師等；老師們要評二級教師、一級教師、副高階教師等等；企業方面的技術人員要評助理工程師、工程師、高階工程師，而專業技術工人還有評技師、高階技師等 。

總之，職稱的評定是對一個人工作能力的認可與其能否改變身份是不相干的。