我們說一個人能把一首歌唱好，都需要在臺下練很長時間，3000人這樣一個龐大的團體，能把一首歌唱好，在臺下要付出多少的辛苦，可想而知。我想，要想達到理想效果需要兩個前提條件。
第一，需要3000人對這首歌曲都相當的熟悉。就是這首歌曲，大家都已經再熟悉不過了。像一些經典的革命歌曲，一些耳熟能詳的老歌兒，隨便哪一個人都會唱。這樣的話，在合唱的時候就相對容易一些。比方說國歌，大家非常容易的就能在一起合唱。還有那些歌星開演唱會的時候，也會出現他清唱的時候，下面的幾萬歌迷和他一起合唱，都是因為這歌總聽總唱熟悉的不能再熟悉了。如果大家對這首歌曲比較陌生，是一首新歌，那就需要耗費一段時間學習新歌，教會這3000人唱新歌，應該按照這樣的流程:現在3000人當中挑選十個人，這十個人是音樂素養最好的，綜合能力比較強的，比方說他們唱的也好，也有組織能力。他們先把這首歌曲學會，擔當起教歌的責任，這十個人要分別每人教會300人。這樣，十個人就會教會3000人唱這首歌。那為什麼不挑選30人，每個人交100個學員呢？因為能擔當起音樂教學任務的人，其實很難找，真的是千里挑一。一首純粹的新歌，能精選出十位學員當老師去把其他人教會，都已經很不錯了。當然如果這三千人都是音樂學院的學生，或者是專門搞音樂的團體則另當別論。那樣教起來，會更快一些，因為本身都是搞音樂的。我指的這種情況是，3000人是普通學生或者普通的其他團體。
第二個條件就是，要有一位非常非常出色的總指揮。我們看到當一個樂團演出的時候，比方說維也納音樂會，其他的音樂會也好，都會看到前面有一位指揮。各種樂器包括最前面的歌唱家，都在聽指揮的，這樣才會按照統一的節奏來演出。3000人的大合唱也是同樣道理，也要有一個總指揮來統一排程。指揮的任務，不單單是要把歌曲的節拍掌握好，還有更重要的一點就是，要能夠把3000人的積極性全部調動起來，要把3000人的注意力全部吸引過來，要用你的凝聚力把3000人全部融合到這首歌曲的氛圍當中。這個總指揮的任務真的非常艱鉅，一定要選一個最佳的人選。他不單單是一個指揮，更是一個演說家，讓3000人都能夠用心領會這首歌的美妙，讓3000人都能夠深深的陶醉在自己的歌聲中，需要指揮者的引導，最後才會有一個完美的呈現。
3000人的合唱沒有伴奏的情況下，需要很長一段時間的練習與磨合。相信只要按照我這個方案去做，大家眾志成城，一定會成功！
我們說一個人能把一首歌唱好，都需要在臺下練很長時間，3000人這樣一個龐大的團體，能把一首歌唱好，在臺下要付出多少的辛苦，可想而知。我想，要想達到理想效果需要兩個前提條件。
第一，需要3000人對這首歌曲都相當的熟悉。就是這首歌曲，大家都已經再熟悉不過了。像一些經典的革命歌曲，一些耳熟能詳的老歌兒，隨便哪一個人都會唱。這樣的話，在合唱的時候就相對容易一些。比方說國歌，大家非常容易的就能在一起合唱。還有那些歌星開演唱會的時候，也會出現他清唱的時候，下面的幾萬歌迷和他一起合唱，都是因為這歌總聽總唱熟悉的不能再熟悉了。如果大家對這首歌曲比較陌生，是一首新歌，那就需要耗費一段時間學習新歌，教會這3000人唱新歌，應該按照這樣的流程:現在3000人當中挑選十個人，這十個人是音樂素養最好的，綜合能力比較強的，比方說他們唱的也好，也有組織能力。他們先把這首歌曲學會，擔當起教歌的責任，這十個人要分別每人教會300人。這樣，十個人就會教會3000人唱這首歌。那為什麼不挑選30人，每個人交100個學員呢？因為能擔當起音樂教學任務的人，其實很難找，真的是千里挑一。一首純粹的新歌，能精選出十位學員當老師去把其他人教會，都已經很不錯了。當然如果這三千人都是音樂學院的學生，或者是專門搞音樂的團體則另當別論。那樣教起來，會更快一些，因為本身都是搞音樂的。我指的這種情況是，3000人是普通學生或者普通的其他團體。
第二個條件就是，要有一位非常非常出色的總指揮。我們看到當一個樂團演出的時候，比方說維也納音樂會，其他的音樂會也好，都會看到前面有一位指揮。各種樂器包括最前面的歌唱家，都在聽指揮的，這樣才會按照統一的節奏來演出。3000人的大合唱也是同樣道理，也要有一個總指揮來統一排程。指揮的任務，不單單是要把歌曲的節拍掌握好，還有更重要的一點就是，要能夠把3000人的積極性全部調動起來，要把3000人的注意力全部吸引過來，要用你的凝聚力把3000人全部融合到這首歌曲的氛圍當中。這個總指揮的任務真的非常艱鉅，一定要選一個最佳的人選。他不單單是一個指揮，更是一個演說家，讓3000人都能夠用心領會這首歌的美妙，讓3000人都能夠深深的陶醉在自己的歌聲中，需要指揮者的引導，最後才會有一個完美的呈現。
3000人的合唱沒有伴奏的情況下，需要很長一段時間的練習與磨合。相信只要按照我這個方案去做，大家眾志成城，一定會成功！