進入新時代以來，社會的加速發展和人口紅利的日漸消失，帶動了我國工業自動化需求的不斷攀升，在提效增速、提質降本的生產要求下，據蘇州機械加工網小程式小編了解，工業機器人開始獲得應用，並憑藉著“機器換人”帶來的神奇功效，逐漸受到人們的一致追捧。
在市場需求不斷釋放、國家重視程度日漸加深的情況下，當前，我國工業機器人已經在汽車製造、電子電器等諸多領域迎來應用，市場正在進入新一輪的爆發期。自2013年以來，我國連續五年保持著兩位數的年均高速增長，今年上半年，國內市場規模更是達到52.2億美元，市場銷量超過全球市場的三分之一。未來，隨著我國生產製造智慧化改造升級需求的進一步凸顯，工業機器人的市場化發展還將再次提速。
回覆列表
-
1 # 亮點財經
-
2 # 啥名字都有人用過
先探討你的問題中的問題。現在人工短缺嗎？非也。＂人工短缺＂是個假命題，猶如＂房子過剩＂是個假判斷一樣。＂人工短缺＂，其實反映了當下＂人工＂技能結構與用工需求結構不匹配不一致的問題，不完全是數量問題。另外，隨著自主做點小生意，如開個網店、洗車店等等，許多人不願去應聘別人的公司幹固定的工作，即所謂＂給別人打工不如自己做小老闆＂，這樣，招工就更難一些。
所以，以市場需求確定培訓培養方向是當下各類培訓機構、學校、甚至國家必須重視的大問題。
機器換人是必然方向，可提高效率、簡化人力管理、補充或替代人工操作，國家已明確了智慧製造和＂四化＂的戰略。但機器換人是循序漸進的，雖然發展很快勢頭很猛，但概念多於實踐，比如，智慧無人駕駛汽車，還需要幾年十幾年的逐步成熟完善。
現在的我們和我們的子女，必須看清智慧化機器換人這個大方向，從現在起，就要關注、學習甚至培訓自己的相關技能，更好地應對自己今後的就業和生活問題。
1.焊接、緞壓等通用工藝工業機器人發展及應用，能夠緩解藍領技工招聘難等用工慌問題。
2.機械臂等常用機器人代替人工，實現"機器換人"，又在一定程度上造成了機器上崗人下崗。
3.未來隨著機器人技術進步及產業發展，用工短缺問題將大大緩解，但機器換人造成的低技術含量的流水線工人工作機會及崗位流失問題將日益凸顯。