MBA 是工商管理碩士的簡稱，在全國也是分為三種，第一種為聯考班。第二種為研修班，也就是Quattroporte班。第三種為海外班，也就是像香港亞洲商學院、德魯克國際商學院等。

像中年的管理者來說，一般選擇的為海外班為主，像老闆級別修煉則選擇的主要為Quattroporte班，像中山大學研修班，北京大學研修班等等。

處於職位瓶頸的管理者來說，對MBA 是有一定的幫助的。MBA 是對管理者能力、思維、知識等的提升。

MBA 管理課程主要學習企業戰略管理、營銷、管理、財務管理，而這些剛好是高層管理者所具備的管理能力，同時也會涉及到管理經濟學、管理心理學、商業模式等。

經過系統性地學習MBA 後，你會改變以前原有的思維模式，提升你的能力結構，讓你從多個角度地視野去看待問題，不再侷限於傳統單一的角度看問題，讓你具備高度格局與思維的職業經理人。你也會積累自己的高階人脈圈子，為未來的開展工作做好鋪墊。而且你也會拓寬了自己的知識層面，從狹窄的知識算跳出來。

海外的MBA 偏側重於實戰管理，並非理論知識，聘請的老師往往都是有著企業高管的的背景，同時也有著豐富的講師經驗來教學，讓處於各個不同水平的管理者也能聽得懂課程，並學了能夠實戰。像國內著名MBA 教授金井露，鄭秀寶等。

現在越來越多的企業注重培訓，當你去應聘管理崗位時，經過MBA 培訓的管理者會比沒有經過培訓的管理者機會多，企業看重的是你能夠為企業帶來多少的利潤與價值，也就是俗稱的賺錢能力與省錢能力，讓你保持與老闆同一個頻道，更好地運營管理企業。

當你係統性學習完MBA 管理課程後，把你的多年管理經驗梳理起來，形成自己的獨特管理理念，管理風格，同時你的知識面，能力結構也會跟著改變。那這時你會重新為你的職業發展做規劃，突破目前的職業發展狀態！

要突破職業發展瓶頸，最好讀名校MBA，必須是名校的。

一般院校mba對突破瓶頸幫助意義不大。