銀行工作8年的人來說說。

銀行內部檔案是保密資料，不得對外洩露，同時每位銀行員工入行後都會簽定保密協議，有義務執行保密規定。所以銀行員工偷拍並外傳機密檔案，說明員工保密意識不強或者存在主觀的違規行為，銀行是有權利追究員工責任，必要時可以追究法律責任。

既然是機密，不管是國家級的還是企業級的，故意洩露機密，情節嚴重，其行為已構成故意洩露秘密罪，依法應予懲處。會綜合考慮犯罪事實、性質、情節、悔罪表現及對社會的危害程度，給出最終判決！

最近，銀行女員工借調銀監會期間洩露資管新規機密檔案被判刑引發熱議。出現這樣的問題，對於所有的人都是痛心的，都是不希望出現的。而且這個案件涉及的人員眾多、影響面之廣是前所未有的，也代表著在目前的社交媒體時代，新型的洩密方式更多，而且影響更大。

中國裁判文書網公佈的《李某故意洩露國家秘密一審刑事判決書》顯示，其洩露秘密是透過微信的方式傳播的，而後來得到廣泛的傳播也是在微信群裡廣泛的發酵，因此，說明在微信裡更容易洩密，特別是各種群少談機密的事情，以防洩密已經成為保密工作的重點。而微信洩密的傳播往往讓人始料不及，後果嚴重。

同樣的，過去我們總以為矮胖你就為了利益，實際上從這一案例看出，並不涉及物質利益，因此我們可以認為，現在很多可能葬送自己的職業和未來的洩密的不完全是物質利益。

很多人可能會說這個女碩士缺乏基本的職業道德，但是如果說她沒有這方面的學習和教育，顯然也是不現實的，現在各銀行的職業道德教育文字都有、都會學習，她不會不知道職業道德規範最基本的核心是誠實守信和保守秘密。

有的人可以從法律法規的角度看，認為她不懂法。確實，如果懂法就應該知道洩露國家秘密是違法行為。但是任何一個銀行工作人員都應該明白這個道理的，她也不應該例外。

那麼，為什麼會出現這樣的問題？除了職業道德外，應該說，人情仍然是壓垮駱駝的最後一棵稻草

人情有的時候會讓人失去應該有的理性和職業道德。這種人情有的時候是好人的表現，有的時候可能就會是為了在自己的領導面前表現。

所以，人情才是這件事出現的根本而核心的原因。因此，無論是什麼樣的人情，都必須建立在法律法規和職業道德的約束之下，不要讓人情迷住了你的雙眼。