因為職場的本質是幹活，而把活幹好是不分年齡和男女的。

職場還是一個充滿競爭的地方，而這個競爭也是不分年齡和男女的。

職場是個殘酷的地方，出了問題，大家一般都會甩鍋，所以造就了欺弱怕強的氛圍，也就是說，如果在職場上弱勢的話，那可能就會有背不完的鍋了，甩鍋是需要能力的，為了讓自己不變弱者，女性就需要變強，而強也會從另一方面體現出獨立的人格。所以就會變MAN了。

在職場，可以利用女性優勢在具體問題具體分析的情況下撒嬌，但把握尺度，撒嬌過了，容易惹來非議和不必要的麻煩。

在這麼個處處小心，如履薄冰，時時提防的情況下，女性的陰柔，溫柔，可愛顯得可笑，只有專業，速度，敬業，負責才能獲得尊敬。所以職場女性越來越MAN，他們靠譜，理性，遇到問題第一時間想到的是解決問題。跟這樣的女人成為朋友很有有安全感。

首先，你要明白，職場就是戰場，在職場上很少有人情味可以講，利益就是王道，所以很多人在初入職場之時，雖然保持一顆善良溫柔的心，但經過職場殘酷的競爭，終究會變了模樣，變得冷酷無情，女人更是這樣，本身女生在職場上的競爭力就不大，如果想要在風雲莫測的職場裡摸爬滾打，就必須要有很強大的氣場，以及一顆堅定的心，而這樣久而久之就變的非常凌厲，有一種男人味的感覺。

其次，一個女生想要在職場裡面混得開，就必須要有氣質，有魅力，這源於它強大的控場能力，以及很強的專業能力，但擁有這兩種品質的人，自然不會太嬌弱，基本型別都屬於女強人那種，所以會給人一種很man的感覺。