中國是一個情理法的社會,所以很多事情的處理,就得充分考慮這情理法的要素,知世事而不世故,知之而不說破之,這也語言藝術的高超之處,既要給人想像的空間和基本的事實,但是又不讓人感到您有情緒,太小氣,而是很大氣,真的就很需要智慧。如果我是您,就會發一封這樣的公開信,大致這樣寫:
宣告:
在某某公司工作了多年,因為某某原因按照正常途徑,而離開這家公司,雖然離開了,但是感情猶在,始終無法感卻公司一直以來的關心和支援,始終無法感卻公司的企業文化,那就是人要有感恩之心。
人在商城,有人的地方就有江湖。這家公司也一樣,有很多明的和暗的對手,最近個別暗的對手拿我正常離辭的事情做文章,說我的搭檔說我是因為工作失誤而被解僱的,而不是正常離職的。
這就是以小人之心度君子之腹!我與我搭檔,一起打拼過,一起加班,一起經歷成功的時候,一起感受失敗的無奈,我們的情義是天長地久的,無論是不是在一起共事,情比金堅!
我的老東家,是一個優秀的企業,如何如何,企業信譽就像我們的生命一樣重要!
雖然說我離開了老東家,但是我會永遠感恩它,會全力維護它的企業形象。如果有老東家暗的對手,繼續造謠,那我將透過法律途徑,全力維護老東家和我搭檔的信譽,為他們的信譽而戰!
老東家的一員
年月日
中國是一個情理法的社會,所以很多事情的處理,就得充分考慮這情理法的要素,知世事而不世故,知之而不說破之,這也語言藝術的高超之處,既要給人想像的空間和基本的事實,但是又不讓人感到您有情緒,太小氣,而是很大氣,真的就很需要智慧。如果我是您,就會發一封這樣的公開信,大致這樣寫:
宣告:
在某某公司工作了多年,因為某某原因按照正常途徑,而離開這家公司,雖然離開了,但是感情猶在,始終無法感卻公司一直以來的關心和支援,始終無法感卻公司的企業文化,那就是人要有感恩之心。
人在商城,有人的地方就有江湖。這家公司也一樣,有很多明的和暗的對手,最近個別暗的對手拿我正常離辭的事情做文章,說我的搭檔說我是因為工作失誤而被解僱的,而不是正常離職的。
這就是以小人之心度君子之腹!我與我搭檔,一起打拼過,一起加班,一起經歷成功的時候,一起感受失敗的無奈,我們的情義是天長地久的,無論是不是在一起共事,情比金堅!
我的老東家,是一個優秀的企業,如何如何,企業信譽就像我們的生命一樣重要!
雖然說我離開了老東家,但是我會永遠感恩它,會全力維護它的企業形象。如果有老東家暗的對手,繼續造謠,那我將透過法律途徑,全力維護老東家和我搭檔的信譽,為他們的信譽而戰!
老東家的一員
年月日