1.違反了法律規定。不支援，國家在制定法律的時候就進行了充分的認定，在如何保護個人權益和企業的最大利益之間，找到了一個比較合適的平衡點。996加班制，違反了法律規定。國家規定每日工作時間不超過8小時，平均每週工作時間不超過44個小時。
2.得不到依法的補助。很多企業的加班，並不是有償的。按照法律規定，安排勞動者延長工作時間的支付不低於工資的150%的工資報酬，休息日安排勞動者工作的，又不能安排補休的，支付不低於工資200%的工資報酬。法定節假日安排勞動者工作的，不低於300%的工資報酬。很多企業進行這種體制就是一種變相的裁員，看你受得了受不了，也不會支付你相應的工資。你如果繼續忍耐那麼久997或許就在不遠的將來等著你。
3.一個人的核心競爭力，是他的專業度並不是他的延長工作時間。我們要利用業餘的時間來提高自身的核心競爭力。越是被工作佔用越久時間，就越沒有時間進行一些核心競爭力的培養。就要越用來出賣勞動力。我們拿醫生來說吧，醫生現在北京看專家號要500塊錢，可能他給你看病的時間就20分鐘。這是用技術賺錢。就是這麼貴的價格，很多人都是從早上兩三點開始排隊。
4.個人的身體健康。 我們賺錢是為了什麼？是為了我們更好的生活？更好的生活是什麼？沒有好身體你能享受到嗎？一味的追求物質上的一種好生活，而忽略自己的健康。到頭來什麼都沒有。等生病啦，這會兒你指望公司會給你提供幫助嗎？別做夢了。這會兒你都該想想了。拿我的例子來說吧，我經常要寫很多東西，無論是電腦還是手寫。結果年初得了腕管炎，就是過度勞累。很多人冷嘲熱諷的說人家幹了一輩子也沒得你這毛病。人家還說你是身體素質不好。
所以說，第一，我們要做遵章守法的好青年。法律保護我們，我們要自覺守法。第二，培養自己核心競爭力。時刻想想，如果我不在這個單位幹了，我出去能找什麼樣的工作？憑什麼讓別人聘用我？如果很平凡，那麼去哪兒都是996，你不能比別人更有才，只能比別人更努力。領導用你並不是因為你比別人多優秀，而是你比別人便宜。第三，鍛鍊身體！鍛鍊身體！
1.違反了法律規定。不支援，國家在制定法律的時候就進行了充分的認定，在如何保護個人權益和企業的最大利益之間，找到了一個比較合適的平衡點。996加班制，違反了法律規定。國家規定每日工作時間不超過8小時，平均每週工作時間不超過44個小時。
2.得不到依法的補助。很多企業的加班，並不是有償的。按照法律規定，安排勞動者延長工作時間的支付不低於工資的150%的工資報酬，休息日安排勞動者工作的，又不能安排補休的，支付不低於工資200%的工資報酬。法定節假日安排勞動者工作的，不低於300%的工資報酬。很多企業進行這種體制就是一種變相的裁員，看你受得了受不了，也不會支付你相應的工資。你如果繼續忍耐那麼久997或許就在不遠的將來等著你。
3.一個人的核心競爭力，是他的專業度並不是他的延長工作時間。我們要利用業餘的時間來提高自身的核心競爭力。越是被工作佔用越久時間，就越沒有時間進行一些核心競爭力的培養。就要越用來出賣勞動力。我們拿醫生來說吧，醫生現在北京看專家號要500塊錢，可能他給你看病的時間就20分鐘。這是用技術賺錢。就是這麼貴的價格，很多人都是從早上兩三點開始排隊。
4.個人的身體健康。 我們賺錢是為了什麼？是為了我們更好的生活？更好的生活是什麼？沒有好身體你能享受到嗎？一味的追求物質上的一種好生活，而忽略自己的健康。到頭來什麼都沒有。等生病啦，這會兒你指望公司會給你提供幫助嗎？別做夢了。這會兒你都該想想了。拿我的例子來說吧，我經常要寫很多東西，無論是電腦還是手寫。結果年初得了腕管炎，就是過度勞累。很多人冷嘲熱諷的說人家幹了一輩子也沒得你這毛病。人家還說你是身體素質不好。
所以說，第一，我們要做遵章守法的好青年。法律保護我們，我們要自覺守法。第二，培養自己核心競爭力。時刻想想，如果我不在這個單位幹了，我出去能找什麼樣的工作？憑什麼讓別人聘用我？如果很平凡，那麼去哪兒都是996，你不能比別人更有才，只能比別人更努力。領導用你並不是因為你比別人多優秀，而是你比別人便宜。第三，鍛鍊身體！鍛鍊身體！