法約爾是古典管理學派最傑出的代表，他十八世紀出生在法國。法約爾認為，管理就是計劃、組織、指揮、協調、控制五大職能和14項管理原則。

法約爾名詞解釋：法國管理學家。曾被譽為“法國的科學管理之父”。早年是一位在理論上有特殊發明的地質學者。從1888年起，一直擔任法國一家大型採礦和冶金聯合企業的行政負責人，積累了豐富的企業管理經驗，創立了獨特的管理理論體系。1918年退休後，專心致力於傳播其管理思想，並促成“法蘭西組織全國委員會”的成立，使法國由此而成為第一個設有專門機構來促使企業研究和運用科學管理方法的國家。其主要觀點是（1）企業經營活動包括六項：技術、推銷、財務、安全、會計、管理。管理是企業中最重要卻又最易被忽視的業務。（2）管理可概括為以下五項職能（或稱五個要素）：計劃、組織、指揮、協調、控制。（3）管理原則包括：勞動分工、權威、紀律、統一指揮、統一指導、個人利益服從集團利益、人員的報酬、集中、等級系列、秩序、公平、人員的穩定、首創精神、團結精神等，但並非是一成不變的。（4）人的管理能力可透過教育獲得。“一個大型企業的高階人員最必需的能力就是管理能力”。企業需要管理人才，建立帶有普遍性的管理理論和在院校中講授管理是很必要的。著有《工業管理和一般管理》、《高等技術學校中的管理教育》等